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Los valores para un “Post-Coronavirus” más inclusivo, igualitario y sostenible

Desde hace años, se habla de que las empresas y organizaciones desarrollan su actividad en un contexto donde lo único que es constante es el cambio. El sociólogo y filósofo polaco Zygmunt Bauman definió el período histórico actual como «la modernidad líquida»: La sociedad vive en un sistema fluido y volátil, donde domina la incertidumbre y los cambios se suceden de manera vertiginosa.

Gaby Lopez

Empresas de más de 150 trabajadores deben tener un plan de igualdad

El pasado 7 de marzo se cumplió el plazo previsto en el Real Decreto-Ley 6/2019 para las empresas de 150 a 250 trabajadores, que las obliga a tener elaborada una Diagnosis y un Plan de Igualdad, negociados con los representantes de los trabajadores, a implementar las acciones de mejora que se prevén en el Plan y a registrarlo en el Registro Oficial de Planes de Igualdad.

Gaby Lopez

Gran acogida en La Rioja al Taller de RSE e Integración Laboral

Un total de 17 empresas de la comunidad autónoma de La Rioja participaron la semana pasada en el Taller de RSE e Inserción Laboral que Ingeniería Social SAL impartió en Logroño bajo el título: “Ser más responsable es rentable. Multiplicando beneficios para la empresa y el territorio”. Con el objetivo de...

Gaby Lopez