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Los valores para un “Post-Coronavirus” más inclusivo, igualitario y sostenible

Desde hace años, se habla de que las empresas y organizaciones desarrollan su actividad en un contexto donde lo único que es constante es el cambio. El sociólogo y filósofo polaco Zygmunt Bauman definió el período histórico actual como «la modernidad líquida»: La sociedad vive en un sistema fluido y volátil, donde domina la incertidumbre y los cambios se suceden de manera vertiginosa.

Gaby Lopez

Empresas de más de 150 trabajadores deben tener un plan de igualdad

El pasado 7 de marzo se cumplió el plazo previsto en el Real Decreto-Ley 6/2019 para las empresas de 150 a 250 trabajadores, que las obliga a tener elaborada una Diagnosis y un Plan de Igualdad, negociados con los representantes de los trabajadores, a implementar las acciones de mejora que se prevén en el Plan y a registrarlo en el Registro Oficial de Planes de Igualdad.

Gaby Lopez

Gran acogida en La Rioja al Taller de RSE e Integración Laboral

Un total de 17 empresas de la comunidad autónoma de La Rioja participaron la semana pasada en el Taller de RSE e Inserción Laboral que Ingeniería Social SAL impartió en Logroño bajo el título: “Ser más responsable es rentable. Multiplicando beneficios para la empresa y el territorio”. Con el objetivo de poner en valor los beneficios y ventajas de la incorporación de la responsabilidad social y la inserción laboral en la gestión empresarial, el Programa Incorpora de la Obra Social “la Caixa” ha organizado esta jornada en la que nuestra compañera Angels González, consultora sénior de Ingeniería Social, ha facilitado herramientas y ejemplos de acciones concretas que se pueden llevar a cabo, además de realizar un pre-diagnóstico personalizado para cada uno de los empresarios asistentes. También asistieron a este Taller, que se celebró en el Hotel Las Gaunas, representantes del Centro de Empresas de la Rioja, de Banca de Instituciones y de...

Gaby Lopez