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[Webinar] EINF – Cumple con la Ley 11/2018

Para cumplir con Ley 11/2018, todas las empresas que tengan más de 250 personas trabajadoras o que estén formadas por un grupo consolidado, deberán presentar sus Estados de Información No Financiera o EINF antes del 31 de marzo de 2022. Participa en el próximo webinar gratuito que realizaremos junto a nuestro partner Apambu, donde abordaremos las principales dudas que surgen en el momento de elaborar este informe: ¿Qué información reportar? ¿Cuándo debes hacerlo? ¿Qué pasos seguir para cumplir con la Ley 11/2018? ¿Cuáles son las consecuencias de no hacer el reporte? Registro en: bit.ly/34xPjzx   ¡Reserva tu plaza!...

Gaby Lopez

Gran acogida en La Rioja al Taller de RSE e Integración Laboral

Un total de 17 empresas de la comunidad autónoma de La Rioja participaron la semana pasada en el Taller de RSE e Inserción Laboral que Ingeniería Social SAL impartió en Logroño bajo el título: “Ser más responsable es rentable. Multiplicando beneficios para la empresa y el territorio”. Con el objetivo de poner en valor los beneficios y ventajas de la incorporación de la responsabilidad social y la inserción laboral en la gestión empresarial, el Programa Incorpora de la Obra Social “la Caixa” ha organizado esta jornada en la que nuestra compañera Angels González, consultora sénior de Ingeniería Social, ha facilitado herramientas y ejemplos de acciones concretas que se pueden llevar a cabo, además de realizar un pre-diagnóstico personalizado para cada uno de los empresarios asistentes. También asistieron a este Taller, que se celebró en el Hotel Las Gaunas, representantes del Centro de Empresas de la Rioja, de Banca de Instituciones y de...

Gaby Lopez

¡No te quedes fuera de la cadena socialmente responsable!

Hace apenas unos días se cumplió el primer aniversario de la tragedia que se llevó por delante a 1184 trabajadores en Bangladesh al derrumbarse el edificio de fábricas en el que trabajaban. Este terrible accidente destapó las escasas o nulas condiciones de seguridad que soportan centenares de miles de trabajadores en el país asiático. Y la pregunta que nos hacemos todos es ¿qué responsabilidad tienen en estas condiciones de trabajo las grandes compañías textiles que trasladan su producción a estos países? Pues bien, debemos coincidir en que cada vez más, su implicación en la mejora de las condiciones laborales debe ser mayor y debe seguir una serie de parámetros que ya vienen marcados por las normativas occidentales y una ciudadanía cada vez más consciente y responsable. Tras el derrumbe de ese auténtico enjambre de talleres textiles que se agolpaban en un edificio en pésimas condiciones, las numerosas empresas occidentales sensibilizadas por este...

Gaby Lopez