¿Sabes qué información debe tener publicada en su web una empresa?
Hace unos días os planteamos en las redes sociales de Ingeniería Social la siguiente cuestión…
¿Qué información se debe tener publicada en la web corporativa sí o sí?
- El Plan de Igualdad y el Estado de Información No Financiera (EINF)
- La Autorización Ambiental Integrada (AAI)
- La AAI y el Plan de Igualdad
- El EINF
- Todas son correctas
¡Y ha llegado el día de desvelar la respuesta!
✅ El Estado de Información No Financiera (EINF) ✅
Os contamos el porqué:
✔️ Por otro lado, y desde 2018, el EINF también se debe publicar en la web de la empresa acorde con la Ley 11/2018 de Información no Financiera y Diversidad y la Directiva Europea 2014/95/UE, para fomentar la transparencia y la información sobre sostenibilidad de las empresas.
👉 Os contamos más acerca de la normativa aquí
❌ Y, por último, NO es obligatorio subir a la web corporativa el Plan de Igualdad.
Las Leyes y Decretos que regulan los Planes de Igualdad establecen de qué ámbitos es obligatorio tener medidas correctoras, pero no establece en ningún caso qué tipo de medidas establecer; por ese motivo no obliga a ninguna empresa u organización a subir el Plan en su web corporativa.
Por otro lado, en el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios, acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad se establece que los únicos planes válidos son los que están registrados en el Regcon, cosa que ya hace los planes públicos y al alcance de cualquier persona que quiera consultarlos, de esta manera se asegura mucho más la transparencia de los mismos.
👉 Aquí podéis encontrar toda la información
En Ingeniería Social tenemos amplia experiencia en acompañar a las organizaciones en desarrollar un Plan de Sostenibilidad que da forma a un estudio de materialidad, una memoria de sostenibilidad y EINF, un resumen ejecutivo infográfico y diferentes piezas gráficas o vídeos con los datos de la propia memoria.
También podemos ayudaros en la implementación de Planes y estrategias en Igualdad y Diversidad.
¡Estamos encantados de avanzar juntos en este camino!
Contacto:
- Elena López – elena.lopez@ingenieriasocial.es
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