Los retos que plantea la Ley 11/2018 en materia de diversidad e inclusión laboral

Programa

1. Bienvenida y presentación del contexto general de la discapacidad en España.

Rosa Cuartero – Directora Disjob
La intervención girarará en torno a: ¿Cuáles son los principales obstáculos que encuentran las empresas a la hora
de incluir en sus plantillas personas con discapacidad?

2. La Ley 11 de 2018 y las obligaciones en materia de diversidad, entre otras.

Angels González – Consultora Sénior en Ingeniería Social.

La intervención debe girar en torno a:
● Explicación Ley 11 (contexto, ámbitos, timings, a quienes afecta, etc)
● Zoom en diversidad e inclusión.
● ¿Qué retos plantea en las organizaciones el cumplimiento de la Ley 11/2018?

3. Apambu, herramienta para facilitar la gestión de los datos en sostenibilidad y la
realización del informe para dar cumplimiento a la ley de manera fácil.

Núria Albiol – Product Manager en Apambu.

● ¿Cómo la tecnología juega un papel, cada vez más importante, en la respuesta a
requerimientos legales como la ley 11?
● ¿Cómo cumplir con la Ley 11 en Apambu?

4. Sesión de preguntas y respuestas.

Modera: Rosa Cuartero
Responden: Ángels González, Nuria Albiol y Rosa Cuartero
15 minutos.