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Más de 1.000 asistentes en la 7a Semana de la RSC

    La 7a Semana de la Responsabilidad Social, celebrada del 19 al 22 de octubre, batió récords de asistencia, demostrando el creciente interés y sensibilidad por parte de las organizaciones y la ciudadanía sobre la gestión sostenible y responsable. Más de 20 ponentes compartieron sus experiencias y buenas prácticas, y un gran número de organizaciones abrieron sus puertas, participando en la Feria Online u ofreciendo actividades de voluntariado. La 7a Semana de la Responsabilidad Social, organizada por Ingeniería Social SAL y la Asociación +Responsables, se ha posicionado un año más como el acontecimiento referente para reflexionar y debatir sobre la RSC, demostrando la necesidad creciente de informar y dar a conocer todo lo que comprende la responsabilidad social así como la rentabilidad y los beneficios que aporta tanto a las organizaciones como a la sociedad. Gracias al apoyo incondicional de la Generalitat de Cataluña, la Diputación de Barcelona, el Ayuntamiento de Barcelona y...

Gaby Lopez

Responsabilidad Social…¿Por dónde empiezo?

Muchas organizaciones realizan, a veces sin saberlo, muchas acciones e iniciativas encuadradas en la Responsabilidad Social (RS), pero no tantas tienen un sistema de planificación, gestión y medición de las mismas. Empezar a sistematizar todas las acciones de RS, requiere voluntad, pero sobre todo esfuerzo, por parte de todos los departamentos, para recopilar la información, organizarla, y planificar a futuro. La RS trata de cómo hacemos el dinero. Qué tipo de bienes o productos vendemos, cómo son los procesos de producción, cómo se toman las decisiones, cómo tratamos a los empleados, a los clientes, a los proveedores, a la comunidad en la que operamos, a los competidores, a la administración pública, o al planeta. El alcance de la RS abarca toda la actividad empresarial, por lo que cualquier organización, con independencia del sector y de su tamaño, así como de su volumen de negocio… debería implementar un sistema de gestión ética. La amplitud de...

Gaby Lopez

Responsabilidad Social con la Plantilla Antes, Durante y Después

Ser un buen empleador a lo largo de toda la carrera de un profesional, no es cosa fácil. El empleador debe procurar el cuidado de sus empleados, desde el momento en que anuncia una nueva posición, hasta que, por las razones que sea, se decide acabar la relación laboral. Tener una cultura de empresa responsable, con independencia de los distintos CEOs y managers que vayan sucediéndose en la carrera profesional de un trabajador, ayudará a la satisfacción de los empleados y por ello a la retención del talento, así como a la atracción de nuevos empleados.   El antes: Proceso de selección Las empresas deben hacerse atractivas para los futuros empleados. Los empleados buscan compañías en las que puedan confiar. Según el CEB & LinkedIn: 2015 Global Recruiting Trends, el 75% considera que la marca del empleador, tiene un impacto significativo a la hora de contratar talento, y el 56% lo considera una prioridad,...

Gaby Lopez

3 razones para publicar Memorias de Sostenibilidad

En la actualidad, las sociedades mercantiles estatales y las entidades públicas empresariales adscritas a la Administración General del Estado, así como las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social, deben presentar anualmente Memorias de Sostenibilidad de acuerdo con estándares comúnmente aceptados, con especial atención a la igualdad efectiva entre mujeres y hombres y a la plena integración de las personas con discapacidad (artículo 35 de la Ley 2/2011 de Economía Sostenible). Asimismo, las sociedades anónimas de más de 1.000 asalariados, deben publicar un informe anual de Responsabilidad Social Empresarial, que permita efectuar un adecuado seguimiento sobre el grado de implantación de las políticas de Responsabilidad Social Empresarial en las grandes empresas españolas (artículo 39.3 de la Ley 2/2011 de Economía Sostenible). El artículo 1 de la Directiva 2014/95/UE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 22 de octubre de 2014, que modifica el artículo 19 bis de la Directiva 2013/34/UE, amplia la obligación...

Gaby Lopez

Programa Voluntario de Compensaciones: Evaluación preliminar de proyectos

El passat 30 d’abril es van presentar un total de 8 projectes a la fase PIN (Proposta Inicial del Projecte) de la primera convocatòria del Programa Voluntari de Compensació de Gasos d’Efecte Hivernacle de la Oficina Catalana del Canvi Climàtic. La tipologia de projectes que s’han presentat han estat: 4 projectes de reemplaçament de calderes de calefacció i ACS que utilitzen combustibles fòssil per calderes de biomassa 2 projectes de canvi de vehicles convencionals per vehicles elèctrics que funcionen amb energia renovable 2 projectes de millora del comportament energètic d’edificis (mesures d’eficiència energètica de sistemes d’ACS) Els 8 PINs presentats han estat avaluats per la Oficina Catalana del Canvi Climàtic junt amb l’Assistència Tècnica del Programa, Ingeniería Social, en base als criteris establerts per la convocatòria. Els 8 projectes presentats han superat aquesta primera fase preliminar d’avaluació. El següent pas per aquests projectes elegibles és la presentació d’un document de detall del projecte...

Gaby Lopez

Programa Voluntario de Compensación de emisiones de GEI

La Oficina Catalana de Cambio Climático (OCCC) de la Generalitat de Catalunya pone en marcha el Programa Voluntario de Compensación de Emisiones de Gases de Efecto Invernadero, con la publicación de la primera convocatoria de proyectos de reducción de emisiones de GEI realizados por entidades sociales y que se lleven a cabo en Cataluña. Los proyectos que se pueden presentar en la convocatoria serían: Reemplazo de calderas de calefacción y ACS que utilicen combustibles fósiles por calderas de biomasa Cambio de vehículos convencionales por vehículos eléctricos que funcionen con energía renovable Mejora del comportamiento energético de edificios (medidas de aislamiento térmico de los edificios y/o medidas de mejora de la eficiencia energética de los sistemas de calefacción y ACS) Reducción de emisiones de óxido nitroso en suelos agrícolas a través del cambio en la gestión de fertilizantes El Programa ofrece un marco para que las organizaciones puedan compensar las emisiones GEI con la compra de créditos procedentes...

Gaby Lopez