Paso a paso para integrar los ODS en la estrategia empresarial
El concepto de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) se puede definir como una técnica de gestión empresarial basada en la gestión de los impactos que su actividad genera sobre clientes, personas trabajadoras, accionistas, comunidades locales, medioambiente y sobre la sociedad en general (Grupos de interés), integrando en su estrategia y operativa aspectos económicos, sociales y ambientales.
Empresas de más de 150 trabajadores deben tener un plan de igualdad
El pasado 7 de marzo se cumplió el plazo previsto en el Real Decreto-Ley 6/2019 para las empresas de 150 a 250 trabajadores, que las obliga a tener elaborada una Diagnosis y un Plan de Igualdad, negociados con los representantes de los trabajadores, a implementar las acciones de mejora que se prevén en el Plan y a registrarlo en el Registro Oficial de Planes de Igualdad.
Els beneficis de la publicació dels Estats d’informació no financera
La Llei 11/2018 sobre informació financera i diversitat té poc més d’un any de vigència i al voltant d’unes 1.500 empreses ja han presentat al Registre Mercantil, juntament amb l’informe de gestió, els seus Estats d’Informació no Financera (EINF).