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Responsabilidad Social…¿Por dónde empiezo?

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Muchas organizaciones realizan, a veces sin saberlo, muchas acciones e iniciativas encuadradas en la Responsabilidad Social (RS), pero no tantas tienen un sistema de planificación, gestión y medición de las mismas.

Empezar a sistematizar todas las acciones de RS, requiere voluntad, pero sobre todo esfuerzo, por parte de todos los departamentos, para recopilar la información, organizarla, y planificar a futuro.

La RS trata de cómo hacemos el dinero. Qué tipo de bienes o productos vendemos, cómo son los procesos de producción, cómo se toman las decisiones, cómo tratamos a los empleados, a los clientes, a los proveedores, a la comunidad en la que operamos, a los competidores, a la administración pública, o al planeta.

El alcance de la RS abarca toda la actividad empresarial, por lo que cualquier organización, con independencia del sector y de su tamaño, así como de su volumen de negocio… debería implementar un sistema de gestión ética.

La amplitud de la RS, confunde, y abruma… 3 son los primeros pasos en la RS: En primer lugar, deberemos designar un responsable, después, elaborar un plan de RS, y por último comunicar nuestro compromiso a los Grupos de Interés.

Designación de un responsable

En un afán de impulsar la RS, muchas empresas nombran a responsables de RS, a personas de Recursos Humanos, con mucha experiencia en los asuntos relacionados con los empleados, pero con poca experiencia, en los otros ámbitos de la RS, como el medio ambiente, o la gestión responsable de las compras. Así, en primer lugar, las empresas deben asegurarse de nombrar a una persona que asuma la tarea, asegurar que tenga las capacidades suficientes para que el sistema de RS sea efectivo, y asegurar, que dentro de sus distintas asignaciones, pueda dedicarle el tiempo que requiere.

Plan de RS

Para tener un verdadero sistema de RS, deberemos, en primer lugar, realizar un diagnóstico, para saber qué estamos haciendo bien, y qué áreas podemos mejorar, seguido de un plan de acción, con objetivos y acciones concretas de mejora acompañado de presupuesto para tales fines, implementar y realizar el seguimiento de la implementación, y vuelta a empezar el ciclo.

Existen muchas herramientas disponibles, y varias certificaciones, que pueden ayudar a sistematizar la RS.

Visibilidad del compromiso

Por último, en contra del camino a la inversa que muchas organizaciones hacen … debemos comunicar nuestra compromiso social y medioambiental a nuestros Grupos de Interés.

Una buena herramienta, es la Etiqueta Responsable, a través de la cual las empresas, pueden iniciar y mostrar públicamente su camino en la RS, a través del compromiso con los 10+1 criterios, y sus objetivos de futuro:

Económico:
1. Buen gobierno y gestión con criterios de Responsabilidad Social.
2. Control de la cadena de proveedores con criterios económicos, sociales, ambientales y de proximidad.

  1. Gestión de clientes: calidad y satisfacción.
  2. Gestión económica transparente y no fraudulenta.

Social:
5. No discriminación y fomento de la Igualdad de oportunidades y de la diversidad.
6. Fomento de la conciliación de la vida personal y laboral.
7. Comunicación y fomento de la participación.
8. Entorno de trabajo seguro para toda la plantilla.
9. Colaboración con el territorio e iniciativas sociales.

Medioambiental:
10. Estrategias de sostenibilidad ambiental y actuaciones para la lucha contra el cambio climático.
11. Gestión de residuos R + R + R: reducir, reciclar y reutilizar.

El éxito de la RS, radica en el compromiso y ejemplaridad de la alta dirección, y en la escucha, participación e implicación de los Grupos de Interés.  Ingeniería social pone a vuestra disposición toda su experiencia y conocimiento para el apoyo en el avance de la RSC.

Vuelve la “Setmana de la Responsabilitat Social” en Cataluña para difundir y promover las prácticas empresariales sostenibles

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Con más de 6.000 asistentes a lo largo de las ediciones anteriores y consolidado como el evento referente de la Responsabilidad Social en Barcelona, la 7ª Setmana de la Responsabilitat Social en Cataluña se celebrará del 19 al 22 de octubre en la ciudad condal.

Con este acontecimiento, Ingeniería Social, SAL, y la Asociación +Responsables, con el soporte incondicional de la Generalitat de Cataluña, la Diputació de Barcelona, el Ayuntamiento de Barcelona y la Fundación Bancaria “la Caixa”, así como de numerosos colaboradores, ofrecen  un espacio a empresas, entidades y ciudadanía para debatir y reflexionar en torno a la responsabilidad social.foto_2

El papel que la empresa debe desempeñar ante la sociedad es un tema cada vez de más interés y que genera gran inquietud y debate. Trabajar no sólo por el beneficio económico sino responder también a todos sus grupos de interés (trabajadores, clientes, proveedores, sociedad en general, etc.) es la evolución que están tomando las organizaciones más responsables.

Con las actividades programadas durante los cuatro días que dura la Setmana de la Responsabilitat Social, se pretende mostrar casos de éxito en la aplicación de mecanismos de RSC que han ayudado a las organizaciones a diferenciarse en el mercado cada vez más globalizado, a optimizar los recursos, a adaptarse al cambio o a gestionar toda su cadena de aprovisionamiento, entre otros beneficios que puede aportar la RSC cuando se introduce de forma integral e integrada en la gestión de la organización.

Cita imprescindible para todas aquellas personas que estén interesadas en la Responsabilidad Social, la Setmana ofrecerá conferencias empresariales, espacios de networking, puertas abiertas de empresas responsables, voluntariado corporativo, feria online, cine con valores o talleres para la ciudadanía, con el fin de visibilizar aquellos que ya trabajan con criterios de RSC.

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Todas las actividades son gratuitas y están planteadas para ofrecer espacios de intercambio de conocimientos, inspiradores y de aprendizaje.

Hospital Plató, Nestlé, ATLL Concessionària de la Generalitat de Catalunya, Ajuntament d’Artés, Caprabo, Institut Català d’Oncologia (ICO), Ndavant, Talher, Fundació Claror, Fundació Autista Mas Casadevall, Can Cet, Sepra, Almécija Advocats, Xarxanet, Corresponsables, Xarxa Nous Usos del Temps y Xarxa d’Economia Social del Ajuntament de Barcelona, entre muchas otras organizaciones responsables, participaran en las conferencias, en la feria RSC online o abrirán sus puertas para que la ciudadanía conozca las labores que realizan en lo que respecta al compromiso con sus trabajadores, el medio ambiente y la comunidad. Además, la Setmana  entregará el distintivo Etiqueta Responsable a más de 30 organizaciones.

Para inscribirse como asistente o para aquellas organizaciones que quieran participar en alguna de las actividades, se puede acceder a www.setmanarse.cat o contactar con setmanarse@ingenieriasocial.es.

Gran acogida en La Rioja al Taller de RSE e Integración Laboral

Un total de 17 empresas de la comunidad autónoma de La Rioja participaron la semana pasada en el Taller de RSE e Inserción Laboral que Ingeniería Social SAL impartió en Logroño bajo el título: “Ser más responsable es rentable. Multiplicando beneficios para la empresa y el territorio”.

Con el objetivo de poner en valor los beneficios y ventajas de la incorporación de la responsabilidad social y la inserción laboral en la gestión empresarial, el Programa Incorpora de la Obra Social “la Caixa” ha organizado esta jornada en la que nuestra compañera Angels González, consultora sénior de Ingeniería Social, ha facilitado herramientas y ejemplos de acciones concretas que se pueden llevar a cabo, además de realizar un pre-diagnóstico personalizado para cada uno de los empresarios asistentes.

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También asistieron a este Taller, que se celebró en el Hotel Las Gaunas, representantes del Centro de Empresas de la Rioja, de Banca de Instituciones y de la Fundació “la Caixa”.

La exposición del caso práctico corrió a cargo de la Sra. Arancha Aguerralde, Subgerente de Yelmo Cines Berceo, que expuso su experiencia, las oportunidades y el valor añadido obtenido con la integración de personas en situación de vulnerabilidad o riesgo de exclusión.

Una vez finalizado el curso, se realizó un coffe break para fomentar el networking y la creación de sinergias entre las empresas y las entidades sociales del territorio. Las empresas que participaron en el Taller fueron las siguientes: Aspace Rioja SL, Fomento de Construcciones y Contratas, Grupo Elteis SL – Centro de Día Gonzalo Berceo, Centro de Negocios Ocón, Mercadona, Toys “R” Us, Trabajo Social y Servicios La Rioja, Yelmo Cines Berceo, Atipyca, Caser Residencial, Sanidad y Residencias 21, Círculo Empresarial negocios y Valores, Dissentia, Interalia, Ranstad Fundación, Hotel Gran Vía, Rivercap.

Varios medios de comunicación locales se han hecho eco del Taller, como ha sido el caso del diario digital esrioja.es, y los medios impresos Noticias de la Rioja y Diario La Rioja.

Gijón acoge un Taller de RSE e Integración Laboral

Éxito de participación en el Taller de Responsabilidad Social Empresarial e Integración Laboral que Ingeniería Social impartió la semana pasada en Gijón bajo el título: “Ser más responsable es rentable. Multiplicando beneficios para la empresa y el territorio”.

Con el objetivo de poner en valor la responsabilidad social, el Programa Incorpora de la Obra Social “la Caixa” ha organizado esta jornada con el apoyo y la colaboración de la Agencia Local de Promoción Económica y Empleo del Ayuntamiento de Gijón, que nos cedió sus instalaciones para realizar el taller.

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Diversas agrupaciones empresariales del territorio colaboraron también en la difusión del evento entre sus empresas asociadas, lo que se unió a la colaboración del Centro de Empresas de Oviedo y Gijón y de la Dirección de Área de Negocio de Gijón de “la Caixa”, que asistieron e hicieron difusión del Taller entre las empresas del territorio. Asimismo, las entidades Incorpora también participaron activamente en la difusión del Taller.

Angels González, consultora sénior de Ingeniería Social, impartía este taller que se marca como objetivo promover la Responsabilidad Social Empresarial en las empresas del tejido productivo local y difundir la importancia y valor añadido del retorno al territorio a través de la integración de personas en riesgo de exclusión.

Entre las empresas participantes en el Taller figuraban Maderas Javi, AC Servicios, Dupont Asturias, Avantia Outsorcing, Eulen Flexiplan, Grupo Temporing ETT, Muniello Electricidad, Crivencar, Elionor Precep, Astilleros Gondán, Censad, Grupo PFS, Grupo SIFU Asturias y Talloastur. Además, se contó con la asistencia de representantes del Ayuntamiento de Llanera.

Taller de RSE en Pamplona

El equipo de Ingeniería Social se ha desplazado hasta Pamplona para impartir allí un Taller de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) e integración laboral con motivo de las II Jornadas Europeas de Recursos Humanos.

La jornada, organizada por el Forum la Garrotxa en las instalaciones de la Clínica Universidad de Navarra, fue el escenario ideal para invitar a diferentes empresas del territorio y dentro del marco del Programa Incorpora de la Obra Social “la Caixa” llevar a cabo este taller de RSE e Integración laboral bajo el título: “Ser más responsable es rentable. Multiplicando beneficios para la empresa y el territorio”.

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Angels González, consultora sénior de Ingeniería Social, impartía este taller que se marca como objetivo promover la Responsabilidad Social Empresarial en las empresas del tejido productivo local y difundir la importancia y valor añadido del retorno al territorio a través de la integración de personas en riesgo de exclusión. Aprovechando la ocasión, también acudieron a esta jornada representantes de la Dirección Territorial de Navarra, Aragón y La Rioja de “la Caixa”.

La exposición del caso práctico dentro del Taller fue a cargo del Sr. Eduardo Salvador, Responsable de la Delegación Navarra del Grupo Eulen, que hizo una breve presentación de la empresa, pasando después a exponer los objetivos, el proceso de colaboración y los buenos resultados obtenidos en su colaboración con el Programa Incorpora en Navarra y las entidades sociales del territorio. Además, la empresa mostró el aumento significativo de contrataciones a través del Programa Incorpora durante estos últimos cinco años.

¡No te quedes fuera de la cadena socialmente responsable!

Hace apenas unos días se cumplió el primer aniversario de la tragedia que se llevó por delante a 1184 trabajadores en Bangladesh al derrumbarse el edificio de fábricas en el que trabajaban. Este terrible accidente destapó las escasas o nulas condiciones de seguridad que soportan centenares de miles de trabajadores en el país asiático.

Y la pregunta que nos hacemos todos es ¿qué responsabilidad tienen en estas condiciones de trabajo las grandes compañías textiles que trasladan su producción a estos países? Pues bien, debemos coincidir en que cada vez más, su implicación en la mejora de las condiciones laborales debe ser mayor y debe seguir una serie de parámetros que ya vienen marcados por las normativas occidentales y una ciudadanía cada vez más consciente y responsable.

Tras el derrumbe de ese auténtico enjambre de talleres textiles que se agolpaban en un edificio en pésimas condiciones, las numerosas empresas occidentales sensibilizadas por este hecho han tomado acciones para asegurar que su impacto sea positivo y asegurar entornos de trabajo saludables y seguros.

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Las compañías textiles conscientes de su responsabilidad en la cadena de  producción de todos sus productos, han comenzado a realizar auditorías para asegurar, a parte de la calidad, las buenas condiciones laborales, sociales y medio ambientales de la actividad que realizan todos sus proveedores, internacionales y locales.

Así mismo, las medidas de seguridad en los centros de trabajo no deben ser únicamente responsabilidad de los propietarios del negocio, sino también de las grandes marcas que contratan sus servicios.

Por ello, la responsabilidad social corporativa debe ir más allá de las cuatro paredes de tu propia compañía, sobre todo en el caso de trabajar con numerosos proveedores. Controlar y supervisar las condiciones laborales de las empresas proveedoras es tan o más importante que las de tu propia empresa.

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Ese es uno de los mensajes que a buen seguro se lanzarán este próximo mes de julio en la Semana de la Responsabilidad Social en Catalunya, que este año cumple su 5ª edición, y que organizada por Ingeniería Social SAL y la Asociación + Responsables, volverá a contar con el apoyo de la Generalitat de Catalunya, la Diputación de Barcelona y el Ayuntamiento de Barcelona.

En el marco de esta iniciativa y prestando atención especial al sector textil, pues es especialmente sensible a los requerimientos de RSC, el equipo de Ingenieria Social ha diseñado un proyecto específico que tiene como objetivo capacitar y dotar a las empresas textiles de herramientas para asegurar que cumplen los requisitos éticos, sociales y ambientales, establecidos por sus clientes y, así mismo, garantizar el cumplimiento de estos mismos criterios por parte de sus proveedores. Os recordamos que gran parte de este Programa de acompañamiento puede ser bonificada  por la Fundación Tripartita, algo que también podemos gestionar desde Ingeniería Social.

!No te quedes fuera de la cadena de producción socialmente responsable sin poder dar respuesta a los nuevos requerimientos de tus clientes!!

Taller de RSE en la planta de Calidad Pascual en Gurb

El equipo de Ingeniería Social visitaba la semana pasada la planta de fabricación que Calidad Pascual tiene en Gurb, Osona, para impartir un taller de RSE, Integración laboral y creación de valor compartido.

Con el objetivo de poner en valor la responsabilidad social en la cadena de valor de Calidad Pascual, el Programa Incorpora de la Obra Social “la Caixa” ha organizado esta jornada con el apoyo también del Departamento de Empresa y Empleo de la Generalitat de Catalunya.

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Laia Fayet, Responsable de Proyectos de Ingeniería Social, ha impartido este taller en el que han estado representantes de 20 grupos de interés locales del grupo alimentario: proveedores, clientes, ganaderos, entidades sociales y administraciones públicas.

Con el título ‘Ser más responsable es rentable’, el taller ha mostrado de forma muy clara y gráfica, y con ejemplos prácticos, qué significa que nuestras empresas y negocios sean socialmente responsables y qué beneficios y ventajas competitivas comporta.

Durante la jornada se expusieron experiencias de valor compartido en las áreas económicas y de gestión de clientes y proveedores, así como también en la vertiente social de la integración social y medio ambiental. Miquel Ferrer, Gerente de la empresa MF Tècnima, compartió las buenas prácticas ambientales de su compañía en los procesos productivos de la leche, mientras que Marta Pané, RRPP de la ganadería Can Gel, explicó su proyecto “¡Vive Can Gel!”.

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El Director de Responsabilidad Corporativa de Pascual, Francisco Hevia, valoraba muy positivamente el taller: “Esta experiencia piloto en Gurb ha resultado muy enriquecedora para profundizar en el diálogo con nuestros grupos de interés y mostrarnos el camino de la creación de valor compartido en toda la compañía”.

Este tipo de talleres de RSC e inserción laboral, como es el caso de ‘Ser más Responsable es Rentable’,  los imparte Ingeniería Social en colaboración con el Programa Incorpora de la Obra Social “la Caixa” en todo el territorio español. Y el objetivo estas sesiones formativas prácticas que duran entre 2 y tres horas es promover la Responsabilidad Social Empresarial en las Empresas del tejido productivo español  y promocionar la importancia y valor añadido del retorno productivo en el territorio mediante la integración de la integración de personas en riesgo de exclusión.

La Asociación + Responsables estrena web

En la Asociación + Responsables, entidad impulsada por el equipo de Ingenieria Social, estamos de enhorabuena. Desde esta misma semana y después de un trabajo duro disponemos ya de nuestra nueva página web.

La Asociación +Responsables nace de las personas que integran Ingenieria Social SAL junto con el apoyo de numerosas empresas, entidades y organizaciones, que comparten con nosotros el objetivo de ir un paso más allá e integrar actividades que acerquen a la ciudadanía, las empresas y las organizaciones los valores para un desarrollo justo, equitativo y en equilibrio con el entorno.

En la dirección wwww.masresponsables.org ya podéis consultar quienes somos, a qué nos dedicamos y cuáles son nuestros principales proyectos.

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A través de esta nueva web también tendréis la posibilidad de daros de alta como socios, como voluntarios y también conocer uno de los proyectos básicos de nuestra Asociación, el de la Etiqueta Responsable. Ya son muchas las entidades, empresas y organizaciones que lucen este distintivo (Institut Català d’Oncologia-ICO, Grupo SIFU, SPARK Ibérica, Tarannà, Can Cet, Fundació La Roda, Apunts, Corresponsables, Almécija Advocats, etc…) que las pone en valor por sus buenas prácticas, pero el objetivo es seguir creciendo y ser cada vez más.

La Asociación también participa activamente en otro de los proyectos clave de Ingeniería Social, la Semana de la Responsabilidad Social en Catalunya, un evento ya consolidado y que este año celebrará su quinta edición.

Los objetivos de la Asociación + Responsables son la difusión y la sensibilización hacia la Responsabilidad Social, la solidaridad, la educación en valores y el desarrollo responsable a través de la promoción y difusión de prácticas justas. 

Os invitamos desde aquí a que visitéis la web y nos hagáis llegar vuestra opinión sobre su diseño, sus contenidos y cualquier duda que os pueda surgir. ¡Muchas gracias!

8º Congreso Plataforma Mediterránea para el Juego Responsable

La Sala de Actos del Museo Marítimo de Barcelona acogerá el próximo jueves 20 de febrero el 8º Congreso Plataforma Mediterránea para el Juego Responsable.

Organizado por ACENCAS (Asociación Catalana de Adicciones Sociales) y la Plataforma Mediterránea para el Juego Responsable, esta octava edición del Congreso contará con un total de ocho ponencias que analizarán la situación del juego en la actualidad y la importancia de la incorporación de la RSC.

Y será nuestra compañera Angels González, consultora de Ingeniería Social, quien se encargará de ofrecer una ponencia bajo el título ‘Responsabilidad Social Corporativa, una opción necesaria’. Su intervención está prevista para las 13:00h.

Consulta aquí el programa del Congreso.

IV Congreso Internacional de Recursos Humanos

Los próximos días 20 y 21 de febrero se celebrará en el EspaiCaixa de Girona el IV Congreso Internacional de Recursos Humanos, organizado por el Fòrum Garrotxa i el Programa Incorpora de La Caixa.

Ingeniería Social, SAL ha sido invitada para participar como ponente en una de las numerosas conferencias que tendrán lugar a lo largo de los dos días del Congreso.

Dos de nuestras compañeras, Elena López  i Laia Fayet (Consultoras de Ingeniería Social y Fundación Incorpora La Caixa), serán las ponentes de la conferencia que llevará por título “Ser más responsable es rentable, multiplicando beneficios para la empresa y el territorio”.

La conferencia a cargo de Ingeniería Social será a partir de las 12:15h del jueves 20 de febrero.

Descárgate el programa completo del IV Congreso Internacional de Recursos Humanos.