Archivo de la etiqueta: Ingeniería Social

Responsabilidad Social…¿Por dónde empiezo?

14360404_10208569235325936_673509840_o

Muchas organizaciones realizan, a veces sin saberlo, muchas acciones e iniciativas encuadradas en la Responsabilidad Social (RS), pero no tantas tienen un sistema de planificación, gestión y medición de las mismas.

Empezar a sistematizar todas las acciones de RS, requiere voluntad, pero sobre todo esfuerzo, por parte de todos los departamentos, para recopilar la información, organizarla, y planificar a futuro.

La RS trata de cómo hacemos el dinero. Qué tipo de bienes o productos vendemos, cómo son los procesos de producción, cómo se toman las decisiones, cómo tratamos a los empleados, a los clientes, a los proveedores, a la comunidad en la que operamos, a los competidores, a la administración pública, o al planeta.

El alcance de la RS abarca toda la actividad empresarial, por lo que cualquier organización, con independencia del sector y de su tamaño, así como de su volumen de negocio… debería implementar un sistema de gestión ética.

La amplitud de la RS, confunde, y abruma… 3 son los primeros pasos en la RS: En primer lugar, deberemos designar un responsable, después, elaborar un plan de RS, y por último comunicar nuestro compromiso a los Grupos de Interés.

Designación de un responsable

En un afán de impulsar la RS, muchas empresas nombran a responsables de RS, a personas de Recursos Humanos, con mucha experiencia en los asuntos relacionados con los empleados, pero con poca experiencia, en los otros ámbitos de la RS, como el medio ambiente, o la gestión responsable de las compras. Así, en primer lugar, las empresas deben asegurarse de nombrar a una persona que asuma la tarea, asegurar que tenga las capacidades suficientes para que el sistema de RS sea efectivo, y asegurar, que dentro de sus distintas asignaciones, pueda dedicarle el tiempo que requiere.

Plan de RS

Para tener un verdadero sistema de RS, deberemos, en primer lugar, realizar un diagnóstico, para saber qué estamos haciendo bien, y qué áreas podemos mejorar, seguido de un plan de acción, con objetivos y acciones concretas de mejora acompañado de presupuesto para tales fines, implementar y realizar el seguimiento de la implementación, y vuelta a empezar el ciclo.

Existen muchas herramientas disponibles, y varias certificaciones, que pueden ayudar a sistematizar la RS.

Visibilidad del compromiso

Por último, en contra del camino a la inversa que muchas organizaciones hacen … debemos comunicar nuestra compromiso social y medioambiental a nuestros Grupos de Interés.

Una buena herramienta, es la Etiqueta Responsable, a través de la cual las empresas, pueden iniciar y mostrar públicamente su camino en la RS, a través del compromiso con los 10+1 criterios, y sus objetivos de futuro:

Económico:
1. Buen gobierno y gestión con criterios de Responsabilidad Social.
2. Control de la cadena de proveedores con criterios económicos, sociales, ambientales y de proximidad.

  1. Gestión de clientes: calidad y satisfacción.
  2. Gestión económica transparente y no fraudulenta.

Social:
5. No discriminación y fomento de la Igualdad de oportunidades y de la diversidad.
6. Fomento de la conciliación de la vida personal y laboral.
7. Comunicación y fomento de la participación.
8. Entorno de trabajo seguro para toda la plantilla.
9. Colaboración con el territorio e iniciativas sociales.

Medioambiental:
10. Estrategias de sostenibilidad ambiental y actuaciones para la lucha contra el cambio climático.
11. Gestión de residuos R + R + R: reducir, reciclar y reutilizar.

El éxito de la RS, radica en el compromiso y ejemplaridad de la alta dirección, y en la escucha, participación e implicación de los Grupos de Interés.  Ingeniería social pone a vuestra disposición toda su experiencia y conocimiento para el apoyo en el avance de la RSC.

Vuelve la “Setmana de la Responsabilitat Social” en Cataluña para difundir y promover las prácticas empresariales sostenibles

14359915_10208538021065599_1982879339_o

Con más de 6.000 asistentes a lo largo de las ediciones anteriores y consolidado como el evento referente de la Responsabilidad Social en Barcelona, la 7ª Setmana de la Responsabilitat Social en Cataluña se celebrará del 19 al 22 de octubre en la ciudad condal.

Con este acontecimiento, Ingeniería Social, SAL, y la Asociación +Responsables, con el soporte incondicional de la Generalitat de Cataluña, la Diputació de Barcelona, el Ayuntamiento de Barcelona y la Fundación Bancaria “la Caixa”, así como de numerosos colaboradores, ofrecen  un espacio a empresas, entidades y ciudadanía para debatir y reflexionar en torno a la responsabilidad social.foto_2

El papel que la empresa debe desempeñar ante la sociedad es un tema cada vez de más interés y que genera gran inquietud y debate. Trabajar no sólo por el beneficio económico sino responder también a todos sus grupos de interés (trabajadores, clientes, proveedores, sociedad en general, etc.) es la evolución que están tomando las organizaciones más responsables.

Con las actividades programadas durante los cuatro días que dura la Setmana de la Responsabilitat Social, se pretende mostrar casos de éxito en la aplicación de mecanismos de RSC que han ayudado a las organizaciones a diferenciarse en el mercado cada vez más globalizado, a optimizar los recursos, a adaptarse al cambio o a gestionar toda su cadena de aprovisionamiento, entre otros beneficios que puede aportar la RSC cuando se introduce de forma integral e integrada en la gestión de la organización.

Cita imprescindible para todas aquellas personas que estén interesadas en la Responsabilidad Social, la Setmana ofrecerá conferencias empresariales, espacios de networking, puertas abiertas de empresas responsables, voluntariado corporativo, feria online, cine con valores o talleres para la ciudadanía, con el fin de visibilizar aquellos que ya trabajan con criterios de RSC.

img_2758

Todas las actividades son gratuitas y están planteadas para ofrecer espacios de intercambio de conocimientos, inspiradores y de aprendizaje.

Hospital Plató, Nestlé, ATLL Concessionària de la Generalitat de Catalunya, Ajuntament d’Artés, Caprabo, Institut Català d’Oncologia (ICO), Ndavant, Talher, Fundació Claror, Fundació Autista Mas Casadevall, Can Cet, Sepra, Almécija Advocats, Xarxanet, Corresponsables, Xarxa Nous Usos del Temps y Xarxa d’Economia Social del Ajuntament de Barcelona, entre muchas otras organizaciones responsables, participaran en las conferencias, en la feria RSC online o abrirán sus puertas para que la ciudadanía conozca las labores que realizan en lo que respecta al compromiso con sus trabajadores, el medio ambiente y la comunidad. Además, la Setmana  entregará el distintivo Etiqueta Responsable a más de 30 organizaciones.

Para inscribirse como asistente o para aquellas organizaciones que quieran participar en alguna de las actividades, se puede acceder a www.setmanarse.cat o contactar con setmanarse@ingenieriasocial.es.

Programa Voluntario de Compensación de emisiones de GEI

La Oficina Catalana de Cambio Climático (OCCC) de la Generalitat de Catalunya pone en marcha el Programa Voluntario de Compensación de Emisiones de Gases de Efecto Invernadero, con la publicación de la primera convocatoria de proyectos de reducción de emisiones de GEI realizados por entidades sociales y que se lleven a cabo en Cataluña.

Logoprograma

Los proyectos que se pueden presentar en la convocatoria serían:

  1. Reemplazo de calderas de calefacción y ACS que utilicen combustibles fósiles por calderas de biomasa
  2. Cambio de vehículos convencionales por vehículos eléctricos que funcionen con energía renovable
  3. Mejora del comportamiento energético de edificios (medidas de aislamiento térmico de los edificios y/o medidas de mejora de la eficiencia energética de los sistemas de calefacción y ACS)
  4. Reducción de emisiones de óxido nitroso en suelos agrícolas a través del cambio en la gestión de fertilizantes

El Programa ofrece un marco para que las organizaciones puedan compensar las emisiones GEI con la compra de créditos procedentes de proyectos realizados por entidades sociales en Cataluña. La compensación de emisiones consiste, en una transacción entre dos organizaciones que intercambian créditos de emisión procedentes de un proyecto favorable a la reducción de GEI (promotor) a cambio de una contrapartida económica (comprador).

El esquema básico de funcionamiento del Programa es el siguiente: Esquemaprograma
La convocatoria publicada el 7 de marzo, inicia la primera fase del Programa con la presentación de la Propuesta Inicial del Proyecto (PIN) que incluye los principales datos del proyecto y el cálculo de la reducción de emisiones de GEI basadas en las metodologías definidas por la OCCC. El material de soporte para la cumplimentación de la solicitud y el manual de soporte se encuentra disponible en la página web de la OCCC:

 http://canviclimatic.gencat.cat/convocatoria_programa_compensacio_GEH 

Las entidades promotoras de proyectos tendrán como plazo para la presentación de PIN hasta el 15 de abril.

El día 17 de marzo se celebrará una jornada informativa en la sede del Departament de Territori i Sostenibilitat, que tendrá el objetivo de explicar en detalle el funcionamiento de la convocatoria y resolver dudas metodológicas de los proyectos que se presenten al programa. Se dispondrá de un espacio de asesoramiento personalizado para aquellas entidades que estén interesadas. Podréis consultar el programa de la sesión informativa y descargaros el formulario de inscripción en el siguiente enlace http://ingenieriasocial.es/formulari/  .

Para más información, podéis contactar con:

Ingeniería Social SAL – Asistencia técnica del PVComp
Àngels González / Sandra García
Teléfono 93 412 70 79
angels.gonzalez@ingenieriasocial.es / sandra. garcia@ingenieriasocial.es


Taller de RSC en la fábrica de Calidad Pascual en Aranda de Duero

foto-final-portada

El equipo de Ingeniería Social se desplazó la pasada semana hasta el Complejo Industrial de Calidad Pascual en Aranda de Duero para impartir un taller de RSC, Integración laboral y creación de valor compartido.

Con el objetivo de poner en valor la responsabilidad social en la cadena de valor de Calidad Pascual, el Programa Incorpora de la Obra Social “la Caixa” ha organizado con la colaboración de Ingeniería Social esta jornada que ha quedado enmarcada en la firma del convenio de adhesión de Calidad Pascual al Programa Incorpora, que se firmaba a primera hora y antes del inicio del taller.

aranda2

El director de Responsabilidad Corporativa y Comunicación de Calidad Pascual, Francisco Hevia, Nenad Misic, Gestor de Banca Corporativa Madrid por la Fundación “la Caixa” y en representación de los grupos Incorpora, y Marta Cals, responsable del Punto Corporativo Incorpora en Ingeniería Social, han firmado este convenio en virtud del cual Calidad Pascual se adhiere a Incorpora, el programa de integración laboral que impulsa la Obra Social “la Caixa”.

El taller, impartido por Angels González, Consultora Sénior de Ingeniería Social, ha contado con la participación de representantes de más de 20 grupos de interés locales de Calidad Pascual: proveedores, clientes, ganaderos, entidades sociales y empresariales y administraciones públicas. Esta jornada formativa complementaba la ya celebrada el pasado mes de marzo en la planta barcelonesa de Pascual en Gurb.

Aranda4

El taller contó, entre otros, con la participación de la alcaldesa de Aranda de Duero, Raquel González, Francisco Hevia, director de Responsabilidad Corporativa y Comunicación de Calidad Pascual, José Ignacio Arroyo, Director Área de Negocio Burgos Sur de “la Caixa” y David Hernandez, director del complejo industrial de Aranda de Duero.

Con el título ‘Ser más responsable es rentable’, el taller ha mostrado de forma muy clara y gráfica, y con ejemplos prácticos, qué significa que nuestras empresas y negocios sean socialmente responsables y qué beneficios y ventajas competitivas comporta.

Durante el taller se expusieron casos prácticos en las áreas del aprovisionamiento del sector primario, la formación y la integración laboral.

Así, el gerente de la ganadería Etxeberri proveedora de Calidad Pascual, Manuel Garro, explicó el proyecto de producción de leche integrada. El gerente del Colegio San Gabriel, Enrique García, realizó una exposición sobre las sinergias entre esta institución arandina y Calidad Pascual para impulsar la formación profesional en el sector alimentario. Por su parte, David Hernandez, director del complejo industrial de Calidad Pascual en Aranda de Duero, compartió la experiencia de la compañía “en la integración en el mundo laboral de personas con discapacidad, aportando de esta forma valor a la propia persona, a la empresa y a la comunidad”.

ponencia-SGabriel1

Las empresas asistentes al taller fueron las siguientes: Citylift Ascensores, EDF Fenice Ibérica, Hernando Aranda, Colegio San Gabriel, Talleres Anmar, Solinox, Transportes  Muñoz Santa Teresa, Granja los Castillejos, Ganaderia Etxeberri, Ganadería Aureliano Alonso Pascual, Ganadería Jesús Hernández Díez, Grupo SGS, Alta Logística, Electrogam, Arcón Contenedores, Mir, Otransa Aranda, Pizarro Ramos, DGH, Alimentación el Polígono y la Asociación de empresarios ASEMAR.

Este tipo de talleres de RSC e inserción laboral, como es el caso de ‘Ser más Responsable es Rentable’,  los imparte Ingeniería Social en colaboración con el Programa Incorpora de la Obra Social “la Caixa” en todo el territorio español. Y el objetivo estas sesiones formativas prácticas que duran entre 2 y tres horas es promover la Responsabilidad Social Empresarial en las Empresas del tejido productivo español  y promocionar la importancia y valor añadido del retorno productivo en el territorio mediante la integración de personas en riesgo de exclusión.


Etiqueta Responsable para las empresas responsables

En el marc de la 5a Setmana de la Responsabilitat Social a Catalunya, l’Associació + Responsables ha fet lliurament del distintiu Etiqueta Responsable a tot un seguit d’empreses i entitats que han acreditat les seves bones pràctiques en Responsabilitat Social.

Aprofitant l’acte inaugural de la 5ª Setmana RSC, que va arrencar el passat dilluns 7 de juliol al Born Centre Cultural de Barcelona, els organitzadors de l’esdeveniment, Ingeniería Social i l’Associació + Responsables, van voler reconeixer a les empreses i organitzacions que en els darrers mesos han fet un esforç per dur a terme una gestió amb valors en els àmbits econòmic, social i mediambiental.

En total van ser vint les empreses i organitzacions que van rebre el certificat de l’Etiqueta Responsable de mans de les autoritats que van participar en la presentació de la 5a Setmana RSC: el Director General d’Economia Social i Cooperativa i el Treball Autònom, Xavier López; la Tinent d’Alcalde de l’Ajuntament de Barcelona, Sònia Recasens; el Vicepresident 1er i Diputat de l’Àrea de Desenvolupament Econòmic de la Diputació de Barcelona, Ferran Civil; el Director de l’Àrea Social de la Fundació ‘la Caixa’ i la Directora d’Ingenieria Social i Presidenta de l’Associació + Responsables, Elena López.

En concret, les empreses i entitats que van rebre el seu certificat que les acredita com a socialment responsables van ser les següents: Can Cet, S.L. , Almécija Advocats / DGuardiaCAT, Fundació APIP-ACAM, Fundació Claror, Fundació Joia, Fundació La Roda, Grupo SIFU, GoFlow, Grisverd, Grup Papelmatic, Institut Català d’Oncologia – ICO, Kerlespharma, S.L. , La Calaixera d’Arep, Media Responsable, S.L. , Papelería Comercial Apunts, S.L., Raona, S.L. , Tarannà, The Social Coin, Tuanys i Ingeniería Social, SAL / Associació + Responsables.

L’Etiqueta Responsable, una excel•lent eina de comunicació

L’Etiqueta Responsable és un distintiu gratuït promogut per l’Associació + Responsables, que compta amb el suport i reconeixement de l’Ajuntament de Barcelona, i que distingeix a aquelles empreses i/o organitzacions que han apostat per la gestió social i ambientalment responsable, oferint-los una eina per comunicar als seus clients de manera senzilla el valor afegit de la seva empresa a partir de respondre 11 questions concretes del que fan en l’ambit social, econòmic i mediambiental a l’empresa/organització. A la vegada obliga a les empreses a fer un exercici de transparència i obrir les seves portes mínim una vegada l’any en el marc de la Setmana de l’RSC, aquest any el proper divendres 11 de juliol, per explicar i mostrar als seus grups d’interes les actuacions reflexades al Distintiu.

Per poder accedir a aquest distintiu cal entrar al web de l’Associació + Responsables i omplir el següent formulari. L’Etiqueta Responsable és un distintiu gratuït per a les empreses i organitzacions sòcies de l’Associació +Responsables, que ofereix assessorament gratuït durant tot el procés per accedir-hi.

Taller de RSE en la planta de Calidad Pascual en Gurb

El equipo de Ingeniería Social visitaba la semana pasada la planta de fabricación que Calidad Pascual tiene en Gurb, Osona, para impartir un taller de RSE, Integración laboral y creación de valor compartido.

Con el objetivo de poner en valor la responsabilidad social en la cadena de valor de Calidad Pascual, el Programa Incorpora de la Obra Social “la Caixa” ha organizado esta jornada con el apoyo también del Departamento de Empresa y Empleo de la Generalitat de Catalunya.

Laia-Pascual-peke

Laia Fayet, Responsable de Proyectos de Ingeniería Social, ha impartido este taller en el que han estado representantes de 20 grupos de interés locales del grupo alimentario: proveedores, clientes, ganaderos, entidades sociales y administraciones públicas.

Con el título ‘Ser más responsable es rentable’, el taller ha mostrado de forma muy clara y gráfica, y con ejemplos prácticos, qué significa que nuestras empresas y negocios sean socialmente responsables y qué beneficios y ventajas competitivas comporta.

Durante la jornada se expusieron experiencias de valor compartido en las áreas económicas y de gestión de clientes y proveedores, así como también en la vertiente social de la integración social y medio ambiental. Miquel Ferrer, Gerente de la empresa MF Tècnima, compartió las buenas prácticas ambientales de su compañía en los procesos productivos de la leche, mientras que Marta Pané, RRPP de la ganadería Can Gel, explicó su proyecto “¡Vive Can Gel!”.

sala-peke

El Director de Responsabilidad Corporativa de Pascual, Francisco Hevia, valoraba muy positivamente el taller: “Esta experiencia piloto en Gurb ha resultado muy enriquecedora para profundizar en el diálogo con nuestros grupos de interés y mostrarnos el camino de la creación de valor compartido en toda la compañía”.

Este tipo de talleres de RSC e inserción laboral, como es el caso de ‘Ser más Responsable es Rentable’,  los imparte Ingeniería Social en colaboración con el Programa Incorpora de la Obra Social “la Caixa” en todo el territorio español. Y el objetivo estas sesiones formativas prácticas que duran entre 2 y tres horas es promover la Responsabilidad Social Empresarial en las Empresas del tejido productivo español  y promocionar la importancia y valor añadido del retorno productivo en el territorio mediante la integración de la integración de personas en riesgo de exclusión.

Implantación de la Responsabilidad Social en la administración local

El Palau Güell ha acogido esta mañana la presentación de los resultados del “Estudio sobre el grado de implantación de la responsabilidad social corporativa en 10 ayuntamientos de la provincia de Barcelona”.

Ingeniería Social ha sido quien ha ejecutado este estudio encargado por la Diputación de Barcelona y esta mañana se han presentado los resultados de este trabajo. El estudio se ha centrado en el análisis de nuevos ámbitos de actuación: 1. Buen Gobierno y Ética; 2. Estrategia, prestación de servicios y trámites; 3. Transparencia; 4. Infraestructuras: urbanismo y movilidad; 5. Ocupación; 6. Medio Ambiente; 7. Sociedad; 8. Compra Pública Responsable; 9. Diálogo.

la foto 1-pek

Ante un auditorio totalmente lleno en el Palau Güell, el Sr. Enric Herranz (Cap de la Subdirrecció Organització, Procesos i Informació Corporativa. Área Presidencia. Diputación de Barcelona) y la Sra. Laia Fayet (Consultora Senior y Directora de Proyectos de Ingeniería Social) han expuesto cual es actualmente el grado de implantación de la RS en la Administración Local, poniendo como ejemplo algunas de las buenas prácticas que se han llevado a cabo en estos ayuntamientos que son objeto del estudio. También se han propuesto cuales deberían ser las líneas a seguir en un futuro para continuar avanzando en la RS en la Administración Local.

Los ayuntamientos que han participado en este estudio han sido los siguientes: Vilanova i la Geltrú, Santa Margarida de Montbui, Vilanova del Camí, Gavà, Castelldefels, Molins de Rei, Sabadell, El Masnou, Mataró i les Franqueses del Vallès.

Ingeniería Social, un modelo de emprendeduría social

Ingeniería Social y en concreto nuestra Directora y Socia fundadora, Elena López, ha tenido el placer de ser una de las invitadas a una serie de reportajes sobre emprendeduría que está realizando Idaccion, plataforma de referencia internacional para emprendedores y empresas.

En el vídeo que acompaña a este post, nuestra compañera Elena explica cómo surgió el proyecto de Ingeniería Social y cómo ha ido creciendo hasta llegar a lo que es hoy en día.

En este reportaje Elena explica las inquietudes que le llevaron a emprender este proyecto empresarial y cómo lo ha ido compatibilizando con su vida personal y familiar.

Desde aquí queremos agradecer a todo el equipo de Idaccion que eligieran a Ingeniería Social y a Elena para esta serie de reportajes y les deseamos mucha suerte en su proyecto empresarial.