Capcalera_Posicionáte

VENTAJAS

 Captar nuevos clientes y nuevos mercados, así como fidelizar clientes.
 Gestionar proactivamente riesgos y amenazas.
 Poder identificar nuevas oportunidades y diferenciaros.
 Mejorar el clima laboral y la satisfacción de los trabajadores/as.
 Comprometer al personal y reducir el absentismo.



 Atraer y retener el talento.
 Mejorar la productividad.
 Minimizar los residuos, recursos materiales y costes.
 Interrelacionaros con el entorno y buscar sinergias.

CON LOS TRABAJADORES/AS


• Creando condiciones de trabajo seguras.
• Fomentando la igualdad de oportunidades.
• Facilitando la conciliación de la vida personal y laboral.
• Ofreciendo estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento profesional.

CON LOS CLIENTES


• Conociendo su grado de satisfacción y fidelidad.
• Garantizando la seguridad y la calidad del producto.

CON LAS EMPRESAS PROVEEDORAS


• Incluyendo criterios de selección sociales, ambientales y de proximidad, además de los económicos y de calidad.
• Promoviendo la compra responsable, contratando empresas de inserción o centros especiales de trabajo.

CON LA COMUNIDAD


• Colaborando con entidades del territorio.
• Realizando voluntariado empresarial.
• Haciendo márqueting social.

CON EL MEDIO AMBIENTE


• Optimizando los consumos y gestionando los recursos.
• Reduciendo, reutilizando y reciclando.
• Minimizando emisiones.

CON LA COMPETENCIA


• Diferenciándoles dando valor añadido a vuestros o servicios.
• Buen gobierno.
• Siendo transparentes en la gestión.
• Realizando informes y memorias anuales.

DEFINIENDO POLÍTICAS DE RSC


• Fomentando el diálogo con todos los grupos de interés.
• Mejora continua.
• Adaptándose al cambio.
• Fomentando la innovación.
• Teniendo visión a corto, medio y largo plazo.

CON LA ADMINISTRACIÓN


• Yendo más allá del cumplimiento de la legislación vigente.
• Colaborando con las administraciones próximas.
• Anticipándose a las nuevas legislaciones.