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Más de 1.000 asistentes en la 7a Semana de la RSC

    La 7a Semana de la Responsabilidad Social, celebrada del 19 al 22 de octubre, batió récords de asistencia, demostrando el creciente interés y sensibilidad por parte de las organizaciones y la ciudadanía sobre la gestión sostenible y responsable. Más de 20 ponentes compartieron sus experiencias y buenas prácticas, y un gran número de organizaciones abrieron sus puertas, participando en la Feria Online u ofreciendo actividades de voluntariado. La 7a Semana de la Responsabilidad Social, organizada por Ingeniería Social SAL y la Asociación +Responsables, se ha posicionado un año más como el acontecimiento referente para reflexionar y debatir sobre la RSC, demostrando la necesidad creciente de informar y dar a conocer todo lo que comprende la responsabilidad social así como la rentabilidad y los beneficios que aporta tanto a las organizaciones como a la sociedad. Gracias al apoyo incondicional de la Generalitat de Cataluña, la Diputación de Barcelona, el Ayuntamiento de Barcelona y...

Gaby Lopez

Responsabilidad Social…¿Por dónde empiezo?

Muchas organizaciones realizan, a veces sin saberlo, muchas acciones e iniciativas encuadradas en la Responsabilidad Social (RS), pero no tantas tienen un sistema de planificación, gestión y medición de las mismas. Empezar a sistematizar todas las acciones de RS, requiere voluntad, pero sobre todo esfuerzo, por parte de todos los departamentos, para recopilar la información, organizarla, y planificar a futuro. La RS trata de cómo hacemos el dinero. Qué tipo de bienes o productos vendemos, cómo son los procesos de producción, cómo se toman las decisiones, cómo tratamos a los empleados, a los clientes, a los proveedores, a la comunidad en la que operamos, a los competidores, a la administración pública, o al planeta. El alcance de la RS abarca toda la actividad empresarial, por lo que cualquier organización, con independencia del sector y de su tamaño, así como de su volumen de negocio… debería implementar un sistema de gestión ética. La amplitud de...

Gaby Lopez

Responsabilidad Social con la Plantilla Antes, Durante y Después

Ser un buen empleador a lo largo de toda la carrera de un profesional, no es cosa fácil. El empleador debe procurar el cuidado de sus empleados, desde el momento en que anuncia una nueva posición, hasta que, por las razones que sea, se decide acabar la relación laboral. Tener una cultura de empresa responsable, con independencia de los distintos CEOs y managers que vayan sucediéndose en la carrera profesional de un trabajador, ayudará a la satisfacción de los empleados y por ello a la retención del talento, así como a la atracción de nuevos empleados.   El antes: Proceso de selección Las empresas deben hacerse atractivas para los futuros empleados. Los empleados buscan compañías en las que puedan confiar. Según el CEB & LinkedIn: 2015 Global Recruiting Trends, el 75% considera que la marca del empleador, tiene un impacto significativo a la hora de contratar talento, y el 56% lo considera una prioridad,...

Gaby Lopez

Continue Working Well

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Gaby Lopez

Smart and Inspiring Ideas

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Gaby Lopez