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Nueva convocatoria del Programa Voluntario de Compensación GEI

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Para principios del año 2017 se espera una nueva convocatoria del Programa Voluntario de Compensación de GEI (PvComp en adelante) de la Oficina Catalana del Cambio Climático y desde Ingeniería Social os animamos a participar. Se trata de un programa que impulsa proyectos de reducción de emisiones de gases con efecto invernadero (GEI) de las organizaciones que llevan a cabo una tarea social en Catalunya. 
 
Las motivaciones de las entidades sociales para participar en el PvComp son las siguientes: 
 
–   Reducción de sus emisiones de GEI
–  Reducción del consumo de energía y ahorro económico en la factura energética 
–  Apoyo técnio en la implementación de los proyectos
–  Aportación económica en función de las emisiones reducidas por el proyecto, mediante la
   venta de los créditos GEI generados 
–   Verificación de la reducción de toneladas de GEI del proyecto, sin ningún tipo de coste para la entidad social
–   Nueva vía de colaboración con otras entidades y empresas
–   Difusión de las actuaciones realizadas
–   Asesoramiento en posibles ayudas públicas para financiar el proyecto
 
El PvComp publicará su segunda convocatoria a inicios del mes de febrero de 2017
 
Cada año el PvComp desea ampliar la tipología de proyectos que se pueden presentar, pero a título informativo en la convocatoria de 2016 fueron los siguientes:
 
1.      Calderas de biomasa para calefacción y ACS que sustituyan combustibles fósiles
2.      Vehículos eléctricos cargados con energía renovable en sustitución de vehículos convencionales
3.      Mejora energética de  edificios (aislamiento térmico, medidas de eficiencia energética de calefacción y ACS, incorporación de energías renovables)
4.      Optimitzación de fertilizantes para reducir las emisiones de óxido nitroso en la agricultura 
 
Si queréis ampliar la información relativa al PvComp podéis hacerlo en el siguiente enlace en el que encontraréis la descripción de todo el proceso, desde la presentación del proyecto hasta la venta de créditos de GEI:  http://canviclimatic.gencat.cat/convocatoria_programa_compensacio_GEH 
 
infografia
Para más información también podéis dirigiros a:
 
Asistencia técnica
Sandra García/ Àngels González
Teléfono: 93 412 70 79

Responsabilidad Social…¿Por dónde empiezo?

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Muchas organizaciones realizan, a veces sin saberlo, muchas acciones e iniciativas encuadradas en la Responsabilidad Social (RS), pero no tantas tienen un sistema de planificación, gestión y medición de las mismas.

Empezar a sistematizar todas las acciones de RS, requiere voluntad, pero sobre todo esfuerzo, por parte de todos los departamentos, para recopilar la información, organizarla, y planificar a futuro.

La RS trata de cómo hacemos el dinero. Qué tipo de bienes o productos vendemos, cómo son los procesos de producción, cómo se toman las decisiones, cómo tratamos a los empleados, a los clientes, a los proveedores, a la comunidad en la que operamos, a los competidores, a la administración pública, o al planeta.

El alcance de la RS abarca toda la actividad empresarial, por lo que cualquier organización, con independencia del sector y de su tamaño, así como de su volumen de negocio… debería implementar un sistema de gestión ética.

La amplitud de la RS, confunde, y abruma… 3 son los primeros pasos en la RS: En primer lugar, deberemos designar un responsable, después, elaborar un plan de RS, y por último comunicar nuestro compromiso a los Grupos de Interés.

Designación de un responsable

En un afán de impulsar la RS, muchas empresas nombran a responsables de RS, a personas de Recursos Humanos, con mucha experiencia en los asuntos relacionados con los empleados, pero con poca experiencia, en los otros ámbitos de la RS, como el medio ambiente, o la gestión responsable de las compras. Así, en primer lugar, las empresas deben asegurarse de nombrar a una persona que asuma la tarea, asegurar que tenga las capacidades suficientes para que el sistema de RS sea efectivo, y asegurar, que dentro de sus distintas asignaciones, pueda dedicarle el tiempo que requiere.

Plan de RS

Para tener un verdadero sistema de RS, deberemos, en primer lugar, realizar un diagnóstico, para saber qué estamos haciendo bien, y qué áreas podemos mejorar, seguido de un plan de acción, con objetivos y acciones concretas de mejora acompañado de presupuesto para tales fines, implementar y realizar el seguimiento de la implementación, y vuelta a empezar el ciclo.

Existen muchas herramientas disponibles, y varias certificaciones, que pueden ayudar a sistematizar la RS.

Visibilidad del compromiso

Por último, en contra del camino a la inversa que muchas organizaciones hacen … debemos comunicar nuestra compromiso social y medioambiental a nuestros Grupos de Interés.

Una buena herramienta, es la Etiqueta Responsable, a través de la cual las empresas, pueden iniciar y mostrar públicamente su camino en la RS, a través del compromiso con los 10+1 criterios, y sus objetivos de futuro:

Económico:
1. Buen gobierno y gestión con criterios de Responsabilidad Social.
2. Control de la cadena de proveedores con criterios económicos, sociales, ambientales y de proximidad.

  1. Gestión de clientes: calidad y satisfacción.
  2. Gestión económica transparente y no fraudulenta.

Social:
5. No discriminación y fomento de la Igualdad de oportunidades y de la diversidad.
6. Fomento de la conciliación de la vida personal y laboral.
7. Comunicación y fomento de la participación.
8. Entorno de trabajo seguro para toda la plantilla.
9. Colaboración con el territorio e iniciativas sociales.

Medioambiental:
10. Estrategias de sostenibilidad ambiental y actuaciones para la lucha contra el cambio climático.
11. Gestión de residuos R + R + R: reducir, reciclar y reutilizar.

El éxito de la RS, radica en el compromiso y ejemplaridad de la alta dirección, y en la escucha, participación e implicación de los Grupos de Interés.  Ingeniería social pone a vuestra disposición toda su experiencia y conocimiento para el apoyo en el avance de la RSC.

3 razones para publicar Memorias de Sostenibilidad

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En la actualidad, las sociedades mercantiles estatales y las entidades públicas empresariales adscritas a la Administración General del Estado, así como las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social, deben presentar anualmente Memorias de Sostenibilidad de acuerdo con estándares comúnmente aceptados, con especial atención a la igualdad efectiva entre mujeres y hombres y a la plena integración de las personas con discapacidad (artículo 35 de la Ley 2/2011 de Economía Sostenible).

Asimismo, las sociedades anónimas de más de 1.000 asalariados, deben publicar un informe anual de Responsabilidad Social Empresarial, que permita efectuar un adecuado seguimiento sobre el grado de implantación de las políticas de Responsabilidad Social Empresarial en las grandes empresas españolas (artículo 39.3 de la Ley 2/2011 de Economía Sostenible).

El artículo 1 de la Directiva 2014/95/UE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 22 de octubre de 2014, que modifica el artículo 19 bis de la Directiva 2013/34/UE, amplia la obligación para empresas de interés público (empresas cotizadas, entidades de crédito, empresas de seguros o que tengan la calificación expresa de entidad de interés público por parte del Estado miembro), a incluir en su Informe de Gestión, un estado no financiero que contenga información, como mínimo, sobre cuestiones medioambientales y sociales, así como relativas al personal, al respeto de los derechos humanos y a la lucha contra la corrupción y el soborno, en la medida en que resulte necesaria para comprender la evolución, los resultados y la situación de la empresa, y el impacto de su actividad.

Dicha Directiva se halla aún pendiente de transposición por el Estado Español, que deberá aprobar y que entre en vigor la legislación necesaria, antes del 1 de enero de 2017.

Con independencia de su obligatoriedad o no, y de su tamaño, están aumentando las empresas que publican sus Memorias de Sostenibilidad, informando sobre su desempeño social y medioambiental. De las 250 compañías más grandes de mundo, el 93% publican memorias de sostenibilidad, y el 82% de ellas, lo hace conforme a las directrices del GRI (Global Reporting Initiative).

Las Memorias ofrecen una mayor transparencia de la actividad empresarial, a través de la información detallada, sistemática y comparable con ejercicios anteriores. Publicar Memorias de Sostenibilidad, ayuda a las organizaciones, en tres aspectos:

1.- Recopilación de iniciativas en Sostenibilidad y rendición de cuentas

En un primer estadio, la memoria sirve a las empresas, para recopilar toda la información de procesos e impactos, relacionado con el ámbito social o medioambiental, proveniente de sus diversos departamentos.

Con el conjunto de iniciativas, y el establecimiento de indicadores objetivos para cada uno de los ámbitos, las empresas pueden medir su desempeño social y medioambiental, y medir sus progresos.

De esta manera, se posibilita la rendición de cuentas de la empresa con sus grupos de interés. 

2.- Mayor reputación y ventaja competitiva

La transparencia sobre el desempeño no financiero puede ayudar a reducir los riesgos de reputación, y demostrar el compromiso social y medioambiental real de la compañía, midiendo sus resultados, y estableciendo objetivos de futuro para su creación de valor social y medioambiental. Tener una buena estrategia de Sostenibilidad, y saber comunicarla, supone una ventaja competitiva frente a los competidores.

3.- Mejora de acceso a capital y licitaciones públicas

Disponer de una información no financiera, posibilita el análisis de la información, de manera conjunta, y con mayor rapidez.

Con estándares objetivos que permiten a los analistas de entidades financieras y/o inversores, así como Administraciones Públicas, la comparación entre compañías.

Las estrategias de RSE permiten reducir costes y riesgos, aumentando con ello, las posibilidades de las empresas que reportan, de acceder a capital, así como de obtener mejores puntuaciones en las licitaciones públicas con cláusulas sociales y medioambientales.

En Ingeniería Social, tenemos experiencia en ayudar a las empresas en su análisis de materialidad, contenidos y diseño gráfico de su desempeño social y medioambiental de sus comunicaciones internas y externas, así como en la elaboración de Memorias de Sostenibilidad.

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Programa Voluntario de Compensaciones: Evaluación preliminar de proyectos

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El passat 30 d’abril es van presentar un total de 8 projectes a la fase PIN (Proposta Inicial del Projecte) de la primera convocatòria del Programa Voluntari de Compensació de Gasos d’Efecte Hivernacle de la Oficina Catalana del Canvi Climàtic.

La tipologia de projectes que s’han presentat han estat:

  • 4 projectes de reemplaçament de calderes de calefacció i ACS que utilitzen combustibles fòssil per calderes de biomassa
  • 2 projectes de canvi de vehicles convencionals per vehicles elèctrics que funcionen amb energia renovable
  • 2 projectes de millora del comportament energètic d’edificis (mesures d’eficiència energètica de sistemes d’ACS)

Els 8 PINs presentats han estat avaluats per la Oficina Catalana del Canvi Climàtic junt amb l’Assistència Tècnica del Programa, Ingeniería Social, en base als criteris establerts per la convocatòria. Els 8 projectes presentats han superat aquesta primera fase preliminar d’avaluació.

El següent pas per aquests projectes elegibles és la presentació d’un document de detall del projecte (PDD) on els promotors hauran d’exposar de forma més detallada el projecte a nivell tècnic.

Les entitats disposen d’un mes a partir de l’endemà de la notificació de la resolució per la presentació del document PDD. Aquest termini finalitza el proper 10 de juny de 2016.

Per a més informació sobre el Programa Voluntari de Compensació podeu visitar la seva pàgina fent clic en el següent enllaç.

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Sí, a la lucha contra el cambio climático

Después de que el pasado domingo más de 2.500 ciudades de todo el mundo participaran en la Marcha Global contra el Cambio Climático, entre ellas Barcelona, ayer martes 23 de septiembre jefes de estado, presidentes y dignatarios de 125 países se reunieron en la sedede la ONU en Nueva York para participar en la Cumbre del Clima.

Como suele suceder en este tipo de cumbres, las intenciones de todas las partes son muy positivas, pero el impulso político que debía alcanzar la lucha contra el calentamiento global del planeta volvió a quedar en nada debido a la falta de compromisos reales de las grandes potencias, tal y como ya sucedió hace cuatro años en Copenhage.

Per a pesar de todo, desde este blog os invitamos a seguir luchando y denunciando el cambio climático y os dejamos este vídeo distribuido por la ONU en el que diferentes personalidades y famosos dicen SÍ a combatir el cambio climático.

Y os recordamos también que desde Ingeniería Social y en colaboración con la Oficina Catalana del Cambio Climático de la Generalitat de Catalunya queremos ayudar a las empresas catalanas a reafirmar su compromiso con la lucha contra el cambio climático, acompañándolas, de forma gratuita, en su adhesión al Programa de Acuerdos Voluntarios en procedimiento simplificado. Aún estáis a tiempo de sumaros a esta iniciativa.


¿Quieres sumarte al Programa de Acuerdos Voluntarios?

Desde  Ingeniería Social queremos ayudar a las empresas a reafirmar su compromiso con la lucha contra el cambio climático, acompañándolas de forma gratuita en su adhesión al Programa de Acuerdos Voluntarios en procedimiento simplificado. Esta adhesión no supone ningún tipo de gasto para la empresa.

La Oficina Catalana del Cambio Climático de la Generalitat de Catalunya ha confiado en Ingeniería Social para desarrollar este proyecto de difusión y fomento de la adhesión de las empresas catalanas al “Programa de Acuerdos Voluntarios para la Reducción de las Emisiones de Gases de Efecto Invernadero (GEI)” en procedimiento simplificado.

El Programa de Acuerdos Voluntarios es un compromiso que te invita a ir más allá de lo que obliga la normativa y que cualquier organización, empresa, entidad o colectivo puede asumir de forma voluntaria para contribuir a la reducción de las emisiones de gases de efecto invernadero.

Etiqueta acords

Los beneficios de sumarse al Programa Acuerdos Voluntarios son los siguientes:

  • La Oficina Catalana del Cambio Climático (OCCC) otorga una etiqueta que reconocerá vuestro esfuerzo en la reducción de emisiones de gases de efecto invernadero y difusión en la página web del Programa como colectivo comprometido.
  • Posicionamiento de vuestra empresa en el mercado como referente para los clientes con conciencia ecológica y aprovechamiento del valor añadido que ofrece el respeto al medio ambiente ante otras empresas de vuestro sector.
  • Reducción de la factura energética.

Desde Ingeniería Social queremos facilitar la adhesión al programa y por ello hemos organizado un Taller Práctico el próximo 2 de octubre, para el que ya contamos con la confirmación de más de 20 empresas, y en el que os informaremos de todos los pasos a seguir para sumarse al Programa y también os mostraremos las herramientas necesarias para calcular las emisiones de GEI de vuestra empresa, así como las principales actuaciones que pueden llevar a cabo para reducirlas.

Os enseñaremos a incorporar vuestro compromiso en la lucha contra el cambio climático de forma transversal y eficaz en vuestra estrategia de RSC.

En el caso de que estéis interesados, Ingeniería Social os acompañará en todo el proceso de adhesión, con un seguimiento especializado y personalizado, y todo sin ningún tipo de coste para la empresa. El resultado final de este proceso será la obtención de la etiqueta de adhesión a los Acuerdos Voluntarios.

Si queréis inscribiros en el proyecto, descárgate este formulario y envianoslo rellenado antes del 22 de septiembre a la siguiente dirección de correo electrónico: angels.gonzalez@ingenieriasocial.es


Análisis del Cromoshare de la 5a Semana RSC

La 5a Semana de la Responsabilidad Social en Cataluña, celebrada en Barcelona del 7 al 12 de julio, empieza ya a pasar balance de esta última edición y uno de los primeros resultados que ha facilitado son los datos del Cromoshare. Se trata de una actividad que se llevó a cabo a lo largo de la primera jornada de la Semana con la inestimable colaboración del CET Apunts, y que se proponía conocer y analizar cuales son las áreas de trabajo prioritarias de la RSC por parte de las empresas, administraciones públicas y entitades participantes en la Semana.

En concreto fueron dos las cuestiones que el Cromoshare planteaba a los asistentes a la Semana: ¿Qué necesitas para seguir avanzando en la responsabilidad social en tu empresa/organización? y ¿En qué área trabaja se trabaja más intensamente la RS en tu empresa/organización?

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Por lo que respecta a la primera pregunta, las empresas exponen como prioritarias las necesidades de aumentar la visibilización de sus actuaciones en materia de RS (52%) y disponer de más información y formación en relación a la RSC (45%). Las administraciones públicas, por su parte, también requieren prioritariamente aumentar la visibilización de sus actuaciones en materia de RS (44%) y disponer de más información y formación en relación a la RSC (33%). Mientras que las entidades sociales y ONGs dan más importancia a organizar y avanzar en RS (40%) y, posteriormente, aumentar la visibilización de sus actuaciones en materia de RS (33%).

En relación a la segunda cuestión, que tenía que ver con cuales son los ámbitos de la RSC en los que trabajan más intensamente empresas,  administraciones públicas y entidades sociales, los resultados que se han obtenido muestran también diferencias significativas.

El ámbito de la RSC más desarrollado, tanto por parte de empresas como de administraciones públicas y entidades sociales es el ámbito SOCial, con un porcentaje superior al  45% en todos los casos, destacando la importancia que se le otorgan en el caso de las empresas, donde el porcentaje supera el 80%.

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Entidades sociales y administraciones públicas desarrollan de forma similar actuaciones en el ámbito AMBiental (con unos porcentajes del 27% y 20%, respectivamente). Mientras que claramente el ámbito ECOnómico es el que se encuentra menos representado y los resultados son más dispares,  con porcentajes que van desde el 3% en las empresas hasta el 26% en las entidades sociales.

Por último, también se solicitó a los asistentes cuales eran sus previsiones por lo que respecta a las áreas de trabajo de cara al año próximo. Y las respuestas más repetidas fueron aumentar los esfuerzos en materia AMBiental (hasta el 52%) y también en el ámbito ECOnómico, llegando al 24%, que son los ámbitos que se encuentran menos desarrollados actualmente.

Súmate al Programa de Acuerdos Voluntarios

La Oficina Catalana del Cambio Climático de la Generalitat de Catalunya ha confiado en Ingeniería Social para desarrollar un proyecto de difusión y fomento de la adhesión de las empresas catalanas al “Programa de Acuerdos Voluntarios para la Reducción de las Emisiones de Gases de Efecto Invernadero (GEI)en procedimiento simplificado.

El Programa de Acuerdos Voluntarios es un compromiso que te invita a ir más allá de lo que obliga la normativa y que cualquier organización, empresa, entidad o colectivo puede asumir de forma voluntaria para contribuir a la reducción de las emisiones de gases de efecto invernadero.

Desde  Ingeniería Social queremos ayudaros a reafirmar vuestro compromiso con la lucha contra el cambio climático, acompañándoos de forma gratuita en la adhesión de vuestra empresa al Programa de Acuerdos Voluntarios en procedimiento simplificado. Esta adhesión no supone ningún tipo de gasto para la empresa.

Etiqueta acords

Los beneficios de sumarse al Programa Acuerdos Voluntarios son los siguientes:

  • La Oficina Catalana del Cambio Climático (OCCC) otorga una etiqueta que reconocerá vuestro esfuerzo en la reducción de emisiones de gases de efecto invernadero y difusión en la página web del Programa como colectivo comprometido.
  • Posicionamiento de vuestra empresa en el mercado como referente para los clientes con conciencia ecológica y aprovechamiento del valor añadido que ofrece el respeto al medio ambiente ante otras empresas de vuestro sector.
  • Reducción de la factura energética.

Desde Ingeniería Social queremos facilitaros la adhesión al programa y por ello hemos organizado un Taller Práctico el próximo 16 de mayo en el que os informaremos de todos los pasos a seguir para sumarse al Programa y también os mostraremos las herramientas necesarias para calcular las emisiones de GEI de vuestra empresa, así como las principales actuaciones que pueden llevar a cabo para reducirlas. Os enseñaremos a incorporar vuestro compromiso en la lucha contra el cambio climático de forma transversal y eficaz en vuestra estrategia de RSC.

En el caso de que estéis interesados, Ingeniería Social os acompañará en todo el proceso de adhesión, con un seguimiento especializado y personalizado, y todo sin ningún tipo de coste para la empresa. El resultado final de este proceso será la obtención de la etiqueta de adhesión a los Acuerdos Voluntarios.

Si queréis inscribiros en el proyecto, descárgate este formulario y envianoslo rellenado antes del 6 de mayo a siguiente correo electrónico: lucia.melendo@ingenieriasocial.es

ENCUESTA EUROPEA SOBRE CONSUMO DE PRODUCTOS ECOLÓGICOS

Recientemente se ha realizado una encuesta sobre consumo de productos ecológicos a nivel europeo. Esta encuesta se llevó a cabo en los veintiocho Estados miembros de la Unión Europea,  y se realizó a más de 25 568 personas de diferentes grupos sociales y demográficos.

 

 
  • La encuesta muestra que más del 75 % de los encuestados están dispuestos a pagar más por productos respetuosos con el medio ambiente si confían en que verdaderamente lo son. Sin embargo, apenas la mitad de los ciudadanos de la Unión (55 %) se consideran informados sobre el impacto ambiental de los productos que compran y utilizan.
  • La gran mayoría de los ciudadanos de la UE cree que comprar productos ecológicos puede incidir de forma decisiva en el medio ambiente (89 %) y que esos productos son tan efectivos como los demás (74 %). Los ciudadanos que más confían en que los productos etiquetados como ecológicos son menos dañinos para el medio ambiente son los portugueses (84 %), los malteses (82 %), los franceses (81 %) y los belgas (81 %). En cambio, los niveles de confianza son mucho más bajos en Alemania (44 %), Rumanía (46 %) y los Países Bajos (47 %).

 

  •  Poco más de la mitad de los ciudadanos de la UE suele confiar en las alegaciones de los productores sobre el comportamiento ambiental de sus productos (52 %) y la mayoría desconfía de los informes de las empresas sobre su propio comportamiento ambiental (54 %). Con todo, se observa un firme respaldo a la obligación de que las empresas publiquen informes sobre su comportamiento ambiental global y sobre el de sus productos (69 %).
  • Un tercio de los ciudadanos de la Unión (66 %) estaría dispuesto a pagar más por un producto si su garantía de fiabilidad se ampliara a cinco años. Más de nueve de cada diez encuestados consideran, además, que debería indicarse la vida útil prevista del producto (92 %).
Fuente: extracto de Europa Press.
 

Balance de la 4a Semana de la RSC en radio

Aquí podéis escuchar la entrevista que se realizó en el programa Tot és possible de Rac1 a Elena López, Directora de Ingeniería Social y Presidenta de la Asociación +Responsables, donde se hace balance de los resultados de la 4 Semana de la Responsabilidad Social en Catalunya.

De una manera resumida, podréis tener una primera valoración de esta iniciativa. Esperamos sea de vuestro interés!