Category Archives: RSC

Concurs Empreses Setmana RSC 2017

Concurs Empreses Setmana RSC 2017

PARTICIPA I GUANYA PRESENTAR LA TEVA BONA PRÀCTICA EN RESPONSABILITAT SOCIAL CORPORATIVA

+ un estand gratis a la Setmana del 14 – 18 nov Catalunya / 24 – 27 oct C. Valenciana

___

Concurs Empreses Setmana Responsabilitat Social Corporativa “Tot comença amb tu” / Novetat 2017 !!!

Aprofita aquesta oportunitat i participa en el Concurs Empreses Setmana Responsabilitat Social Corporativa 2017 “Tot comença amb tu”. L´objectiu obrir les portes a totes aquelles empreses que estiguin compromeses amb la sostenibilitat, d’aquesta manera se us ofereix tenir veu i comunicar la vostre bona pràctica relativa a les accions que estigueu duent a terme en matèria de Responsabilitat Social Corporativa, tant en el àmbit social,ambiental,econòmic.

Els projectes més rellevants GUANYEN ser presentats durant la setmana RSC en presència de mitjans de comunicació, audiència, grups d’interès i administració pública. A més de tenir un espai GRATUÏT a la fira.
Altrament, una destacada presencia en tots els suports de comunicació banners, web, newsletters, notes de premsa, roll-ups, videos que s´utilitzen durant la Setmana de la Responsabilitat Social Corporativa.

Podràs convidar al teu públic d´interès, clients, proveïdors per exposar la vostre bona practica en RSC i els beneficis obtinguts en RSC,i alhora estaràs fomentant i abanderant el creixement sostenible. En realitat TOT COMENÇA AMB TÚ !!!
Tanmateix tens dret d´assistir al networking i establir noves aliances claus inclosa també l´administració pública.

Lidera des de l´estratègia del desenvolupament sostenible!!! Aprofita aquest esdeveniment com una oportunitat per millorar el teu posicionament. La societat demana canvis i millores aquí pots explicar els teus !!! perque no tot val ja.

* Stand a la fira només per a Catalunya.

Consideración tècniques:

Data límit de presentació dels projectes per a l’avaluació del jurat és el proper 23/07/2017. (Catalunya i Comunitat Valenciana)
Resolució de les Bones Pràctiques seleccionada 30/07/2017. (Catalunya i Comunitat Valenciana)
Es valorará l´abast i la magnitud del projecte, l´avaluació es realitazrá per ordre d´arribada en l´inscripció  considerant la afluencia de participació.

botón vull participar

Memòrias Sostenibilitat

 

MEMÒRIA SOSTENIBILITAT

 

Actúa ! I fes que la teva organització tingui un paper rellevant en la societat,
Converteix-te en LÍDER!!! I comunica-ho amb la teva Memòria de Sostenibilitat

Societats Mercantils Estatals

Mútues Col·laboradores amb la Seguretat Social

Entitats Públiques Empresarials adscrites en l’Administració General de l’Estat

Empreses que comptin amb un nº mig superior a 500 empleats durant
l’exercici

Requisit de la Llei 2/2011, del 4 de març, d’Economia Sostenible. Article 35

Directiva 2014/95/UE del Parlament Europeu i del Consell,22 octubre 2014

 

Incrementes una visió transversal sobre la dimensió econòmica, social i ambiental de l´ organització per un desenvolupament sostenible.
Gèneres confiança i respecte
Obtens un Triple Compte de Resultats: econòmics, ambientals i socials.
Redueixes riscos
Promous una identitat corporativa i augmentes la reputació,en conseqüència et convierteixes en un referent en el teu sector.
Augmenten els ingressos
Desenvolupes una avantatge competitiva.
Incrementes l’interés a atraure inversos
Obtens una eina de diagnosis i inspiració per implementar programes, i+d, nous models de negocio.
S’ estableixen fluxos de comunicació entre els diferents estaments de l’ organització i els grups d’ interès.

 

Tres actituts per començar en Responsabilidad Social

Moltes organitzacions realitzen, de vegades sense saber-ho, diverses accions i iniciatives enquadrades en la Responsabilitat Social (RS) però la majoria d’elles no té un sistema de planificació, gestió i mesurament de les mateixes.

La implementació d’una gestió basada en la Responsabilitat Social requereix el compromís i l’exemplaritat de l’equip directiu i, després, la voluntat i l’esforç per part de tots els departaments per recopilar, organitzar i planificar la informació de cara al futur.

L’abast de la RS abasta tota la gestió empresarial. Es tracta de com les institucions guanyen i inverteixen els seus diners: quin tipus de serveis o productes es ven, com són els processos de producció, sobre la base de què es prenen les decisions, com es relacionen amb els seus empleats, els seus clients, els seus proveïdors, la comunitat en la qual opera, els seus competidors, l’administració pública i el planeta.

L’amplitud de la RS confon i aclapara. Però, per tots els que volen començar, 3 Passos Fonamentals:

Es fa necessari designar una persona responsable per a l’impuls de la RS dins de l’organització. Un “amo”, amb la funció d’involucrar els públics necessaris, gestionar l’estratègia i donar continuïtat a les accions definides.

Per garantir la perpetuïtat del tema i que la seva implantació sigui efectiva i transversal, el responsable de la gestió de la RS deu, com a mínim:
• Tenir un coneixement ampli del negoci i dels processos de l’organització
• Conèixer bé el concepte de la Responsabilitat Social i, almenys de manera superficial, tots els possibles àmbits per a la seva implementació dins de l’organització
• Disposar de temps per dedicar-se al propòsit

Si volem anar una mica més enllà, podem també parlar d’altres característiques ideals, com la capacitat per a la gestió de projectes, l’habilitat d’influenciar, la passió pel tema i la persistència.

Al llarg dels anys, si tot camina amb perfecció, aquesta figura deixarà de ser necessària, doncs la cultura de la sostenibilitat estarà tan alienada amb la gestió de l’organització que passarà a ser un procés natural i orgànic a tot el que es realitza. Mentrestant, avancem pas a pas.

Per avançar amb coherència i concretar la implementació de la Responsabilitat Social és necessari saber a on i de quina manera es vol arribar. Per a això, s’ha de definir un ,, que deixarà clar els eixos estratègics de l’actuació de l’organització.

Les etapes per a la definició del pla són:
• Diagnòstic – saber què s’està fent ben i en quines àrees es pot millorar
• Pla d’acció – amb objectius i accions concretes, pressupost, terminis i responsables
• Seguiment i monitoreo d’indicadors d’implementació i resultat
• Anàlisi i revisió del pla

Existeixen moltes certificacions i eines disponibles, tals com els Sistemes de Gestió Ètica, que poden ajudar a tot tipus d’empresa a sistematitzar el seu RS.

Finalment, en contra del camí al revés que moltes organitzacions fan, s’ha d’involucrar i comunicar els compromisos definits als grups d’interès. Al final, l’èxit d’una estratègia de RS radica en l’escolta, cooperació i implicació dels grups d’interès – inclusivament i amb especial atenció, de la plantilla.

Aquest procés de transparència i participació, d’altra banda, augmenta la confiança, la credibilitat i millora la reputació de les organitzacions. Tots salin guanyant!
A més de les Memòries i les micro-webs de Sostenibilitat – àmpliament difoses actualment, un exemple de bona eina és l’Etiqueta Responsable, www.masresponsables.org, a través de la qual les empreses poden mostrar públicament el seu camí en la RS i els seus objectius de futur.

Necessites ajuda per començar i avançar en la Responsabilitat Social de la teva organització? Parla amb nosaltres! Disposem d’un equip de personal expert i estarem encantats d’ajudar-te www.ingenieriasocial.es

La violència contra la dona es pot evitar

logo_is_lazo

 

 

 

 

Avui 25 de novembre celebrem el Dia Internacional contra la violència de gènere. I així és des del juliol de 1981, en el context del primer Encuentro Feminista de Latinoamérica y del Caribe celebrat a Bogotà (Colòmbia). En aquesta trobada les dones van denunciar la violència de gènere en l’àmbit domèstic i la violació i l’assetjament sexual en l’àmbit dels governs, incloent-hi la tortura i els abusos que patien moltes presoneres polítiques. I des del 1999, l’ONU va donar caràcter oficial a aquesta data.

Per què aquest Dia Internacional?

Degut a que:

  • La violència contra la dona és una violació dels drets humans
  • La violència contra la dona és conseqüència de la discriminació que pateix, tant en les lleis com en la pràctica, i la persistència de desigualtats per raó de gènere.
  • La violència contra la dona afecta i impedeix l’avenç en moltes àrees, incloses l’eradicació de la pobresa, la lluita contra el VIH i la pau i la seguretat
  • La violència contra les dones i les nenes es pot evitar. La prevenció és possible i essencial.
  • La violència contra la dona continua estant una pandèmia global. Fins un 70% de les dones pateixen violència en la seva vida.

L’origen històric d’aquesta data:

En realitat es va escollir aquest dia per commemorar el violent assassinat de les germanes Minerva, Patria i Maria Teresa Mirabal, tres activistes polítiques, el 25 de novembre de 1960 mentre anaven a Puerto Plata a visitar els seus marits empresonats, a mans de la policia secreta del dictador Rafael Trujillo a la República Dominicana. Els seus cadàvers destrossats van aparèixer al fons d’un barranc. Adela (Dedé) Miraval és l’única germana que va sobreviure, i va morir el 2014 a Bèlgica als 88 anys. Per al moviment popular i feminista de la República Dominicana, històricament, aquestes dones han simbolitzat la lluita i la resistència.

Pla d’Igualtat d’Oportunitats

Per suposat, a més d’afegir-nos a totes les reivindicacions d’un dia com avui, des de Ingenieria Social treballem des de fa temps, i en la mesura de les nostres possibilitats per eliminar aquesta xacra de la nostra societat. I ho fem plantejant la Igualtat d’Oportunitats com una realitat dins de les organitzacions. Com a experts en RSC hem assesorat a nombroses organitzacions en el disseny i implantació de Plans d’Igualtat d’Oportunitats.

Si esteu interessats en conèixer amb detall la nostra metodologia de treball i voleu sol·licitar pressupost sense compromís, no dubteu en posar-vos en contacte amb nosatres mitjançant el següent e-mail: angels.gonzalez@ingenieriasocial.es o trucant a les nostres oficines a Barcelona al telèfon 934 127 079.

La 7a Setmana de la Responsabilitat Social, celebrada del 19 al 22 d’octubre, ha superat tots els seus récords d’assistència, deixant palés d’aquesta forma que l’interès i la sensibilitat de les organitzacions i la ciutadania per la gestió sostenible i responsable continua creixent. Més de 20 ponents van compartir les seves experiències i bones pràctiques, i un gran nombre d’organitzacions van obrir les seves portes, participant a la Fira Online i oferint activitats de voluntariat.

La 7a Semana de la Responsabilitat Social, organitzada per Ingeniería Social SAL i l’Associació +Responsables, s’ha posicionat un any més com l’esdeveniment referencial per reflexionar i debatre entorn a la RSC, demostrant d’aquesta forma la necessitat cada cop més gran d¡’informar i donar a conèixer tot allò que té a veure amb la responsabilitat social, així com la rentabilitat i els beneficis que genera tant per les organitzacions com per a la societat.

Gràcies al recolzament incondicional de la Generalitat de Catalunya, la Diputació de Barcelona, l’Ajuntament de Barcelona i la Fundació “la Caixa”, així com també el de nombrosos col·laboradors que han volgut participar i fer possible l’esdeveniment, la Responsabilitat Social ha recuperat el protagonisme que mereix. Aquesta 7a SetmanaRSE ha aconseguit impactar a un gran nombre de persones i organitzacions gràcies a les activitats realitzades i les xarxes socials, arribant fins i tot a ser tendència a Twitter a la ciutat de Barcelona amb l’etiqueta #SetmanaRSE.

Així doncs, el balanç que podem fer d’aquesta 7a Setmana de la Responsabilitat Social a Catalunya es molt positiu. I no pot ser d’una altra forma si tenim en compte que s’ha assolit l’objectiu principal de promocionar i destacar la importància que té la introducció de la Responsabilitat Social en la gestió de les empreses, entitats i administracions públiques. L’esdeveniment ha permès també posar en valor a aquells que ja treballen amb criteris de responsabilitat social i ha dotat d’eines i inspiració a les organitzacions que volen avançar en aquesta direcció.

Pensant en la propera edició, que ja serà la 8a SetmanaRSE, volem seguir fent camí en la promoció de la responsabilitat social i esperem que amb la col·laboració de tots aconseguim arribar a unes empreses més humanes i un món més just i sostenible.

Una setmana d’intensa activitat i promoció de la RSC

La jornada inaugural es va dur a terme al Palau Macaya i va superar els 300 assistents. L’acte inaugural va ser presentat per la Sra. Elena López, sòcia i Directora d’Ingenieria Social i Presidenta de l’Associació +Responsables; la Sra. Àngels Cuadrada de la Generalitat de Catalunya; la Sra. Rosa Serra de la Diputació de Barcelona; el Sr. Francisco Blanco de l’Ajuntament de Barcelona i el Sr. Jaume Farré de la Fundació Bancària “la Caixa”.

elena

Mesa de inauguración. Sra. Rosa Serra, Sra. Àngels Cuadrada, Sra. Elena López, Sr. Jaume Farré, Sr. Francisco Blanco.

A continuació es va fer entrega del distintiu Etiqueta Responsable per part dels convidats que van participar en la inauguració a les 30 organitzacions responsables que han demostrat el seu compromís per gestionar i millorar els seus impactes econòmics, socials i ambientals.

En total, més d’una trentena d’empreses i entitats van rebre aquest certificat que les distingeix per el seu compromís amb la RSC: Alessa Catering Services, Almecija Advocats, Apunts, Can-Cet, Cavall de Cartró, Corresponsables, D’Guàrdia, Esaving, Fundació Ires, Fundació Apip-Acam, Fundació Can Caralleu, Fundació Claror, Fundació Joia, Fundació La Roda, GoFlow, Grupo Sifu, Hospital Plató, ImplicaRSE, Ingeniería Social, Instituto Catalán de Oncología, Krisalia, Ktring de la Pepi, La Calaixera – Arep, Multiserveis Ndavant, Papelmatic, Sece, Secot, Serunion, Share Events, Talher Catalunya, Tarannà, The Social Coin, Tu Pediatra Online.

septima

Entrega del certificat Etiqueta Responsable.

La jornada també va comptar amb tres conferències. A la Social van participar l’Ajuntament de Barcelona, l’Hospital Plató i el Grup Serhs, i es va parlar de la contractació pública, les accions amb la comunitat i la conciliació. A la conferència Econòmica van prendre part Nestlé, Som Energia i Twenty Corner, i es van exposar aspectes d’aprovisionament sostenible i registre de la cadena de valor, així com del model de gestió de la cooperativa i el model energètic renovable. Finalment, en la conferència Ambiental van parlar de les seves experiències el Grup Claror, els Hotels Pulitzer i Regina i la Fundació Autisme Mas Casadevall, tractant aspectes de mobilitat sostenible, reducció d’emissions i estratègies globals en sostenibilitat ambiental.

Per finalitzar la jornada es va dur a terme una dinàmica de networking que va comptar amb una gran participació i que va permetre intercanviar experiències i crear sinèrgies al voltant de la RSC.

dpp_0384

Espai de café-networking.

El segon dia de conferències va tenir lloc al Palau Robert de Barcelona, on es va registrar una gran assistència i participació. El taller-conferència sobre Com comunicar la RSC, presentat per Ingeniería Social i amb les experiències pràctiques de ATLL i Papelmatic, va generar un interessant debat sobre la comunicació, els segells i certificacions com l’Etiqueta Responsable. La mesa d’Igualtat i Conciliació, organitzada conjuntament amb la Xarxa NUST (Nous Usos Socials del Temps), va comptar amb la participació de l’Ajuntament d’Artés, la Iniciativa per la Reforma Horària, l’Institut Català d’Oncologia i Metrópolis Grup. Durant l’exposició es van explicar experiències en la confecció de Plans d’Igualtat, així com de tendències i propostes de conciliació. La darrera mesa de Govern Obert va estar dirigida per la Diputació de Barcelona i va comptar amb la participació dels Ajuntaments de Terrassa, Sant Cugat i Argentona, que van explicar les seves experiències en transparència, col·laboració i pressupostos participatius.

mesa

Conferencia “Com comunicar la RSC” en el Palau Robert.

Divendres 21 va arribar el torn de les Portes Obertes, on grans empreses, entitats i administracions públiques van obrir les seves portes per fomentar la sostenibilitat i la transparència entre els seus grups d’interés. Més de vint organitzacions van participar en aquesta activitat, permetent així als assistents conèixer les actuacions que s’estan duent a terme per introduir la Responsabilitat Social en el seu model de gestió.

bifot_2

Portes obertes a Unió de Mútues.

bifot_1

Portes obertes a Fundació La Roda.

La jornada va finalitzar amb el Cinema amb valors a l’Espai Francesca Bonnemaison amb la projecció del premiat documental Demain i amb un debat posterior al voltant de la temàtica de la pel·lícula.

La 7a Setmana de la Responsabilitat Social va acabar dissabte al matí amb els Tallers de sensibilització per a grans i petits, que es van realitzar als Jardinets de Gràcia amb la col·laboració d’Aigües de Barcelona i el Voluntariat per la Llengua.

Com a activitat continuada al llarg de tota la setmana, al voltant de 50 empreses van participar en la Fira RSC Online compartimt experiències i bones pràctiques empresarials, al temps que unes 30 organitzacions esposaven els recursos que oferien per aquelles empreses que vulguin incorporar o millorar la seva Responsabilitat Social.

fuera

Tallers de sensibilització als Jardinets de Gràcia.

Podéis encontrar más información en: www.setmanarse.cat

 

Persones de contacte:

Norma Bisbal, Marta Cals i Elena López
setmanarse@ingenieriasocial.es
Telf.  93 412 70 79

www.setmanarse.cat

Facebook: https://www.facebook.com/SetmanaRSE
Twitter: @SetmanaRSE #SetmanaRSE
Blog: http://ingenieriasocial.es/blog/

pie

pie2

CONFERÈNCIES EMPRESARIALS DE LA 7ª SETMANA DE L’RSC

cabecera_setmana

Entrem ja al mes de la Setmana de l’RSC i tot està a punt per l’esdeveniment!

Amb més de 60 empreses participants en les diverses activitats, la Setmana de l’RSC torna amb força per debatre i reflexionar sobre les pràctiques empresarials i l’ètica dels negocis.

Les dues jornades de conferències presentaran casos d’èxit en matèria de responsabilitat social. En aquesta edició, s’ha treballat per oferir temàtiques d’actualitat que generen un interès especial entre les organitzacions.

Incloure la responsabilitat en la cadena de valor com a factor clau per l’èxit i la sostenibilitat de l’organització, conèixer eines que permetin comunicar el treball realitzat en responsabilitat social corporativa i posar en valor les accions realitzades, treballar la igualtat i la conciliació, o promoure la millora energètica i la reducció de la contaminació, són alguns dels aspectes que s’abordaran en aquestes jornades.

A continuació presentem les conferències que es portaran a terme:

Dia 19 d’octubre – Palau Macaya

Inauguració 9:15
Inauguració oficial, a càrrec de les personalitats convidades que representaran a les principals institucions: Generalitat de Catalunya, Ajuntament de Barcelona i Diputació de Barcelona, així com la Fundació Bancària “La Caixa”.

Lliurament del distintiu Etiqueta Responsable, impulsat per l’Associació +Responsables, per a empreses i organitzacions que han fet públics els seus 10+1 compromisos en responsabilitat social.

Conferència SOCial 10:15h
Bones practiques empresarials d’empreses i administracions publiques sobre la conciliació, la relació amb la comunitat o la contractació pública amb criteris socials i mediambientals.

Organitzacions participants: Ajuntament de Barcelona, Hospital Plató, Grup Serhs.

Conferència ECOnòmica 11:00h
Casos d’èxit relacionats amb la gestió de l’organització, la transparència o el bon govern així com en la gestió de la cadena de valor.

Organitzacions participants: Nestlé, Som Energia, Twenty Corner.

Conferència AMBiental 11:45h
Projectes i estratègies en matèria ambiental relacionades amb la mobilitat sostenible, la reducció d’emissions o la gestió sostenible com a model de negoci.

Organitzacions participants: Grup Claror, Hotel Pulitzer i Hotel Regina, Fundació Autisme Mas Casadevall.

Dia 20 d’octubre – Palau Robert

Com comunicar l’RSC 9:15h

En aquest taller-conferència impartit per Ingeniería Social es presentaran els mecanismes existents per comunicar les accions en responsabilitat social i es presentaran casos pràctics en l’elaboració de Memòries de Sostenibilitat i en l’adhesió a l’Etiqueta Responsable.

Organitzacions participants: Ingeniería Social, ATLL, Grup Papelmatic.

Igualtat i conciliació 11:00h
Casos d’èxit en l’adopció de mesures d’igualtat i conciliació, implementació de sistemes de gestió del temps i marc d’aplicació de la llei d’igualtat.

Taula en col·laboració amb la XENU:ST – Xarxa d’Empreses Nous Usos Socials del Temps.

Organitzacions participants: Institut Català d’Oncologia, Metropolis Grup, Ajuntament d’Artés.

Govern Obert 12:30h
Conferència en la que es tractarà la involucració dels ciutadans i grups d’interès en el Govern Obert.

Taula a càrrec de Carles Agustí, Director de Govern Obert de la Diputació de Barcelona.
Organitzacions participants: Diputació de Barcelona, Ajuntament de Terrassa.

Inscripcions gratuïtes a http://setmanarse.cat/inscripcions/

Torna la “Setmana de la Responsabilitat Social” a Catalunya

14359915_10208538021065599_1982879339_o

Con más de 6.000 asistentes a lo largo de las ediciones anteriores y consolidado como el evento referente de la Responsabilidad Social en Barcelona, la 7ª Setmana de la Responsabilitat Social en Cataluña se celebrará del 19 al 22 de octubre en la ciudad condal.

Con este acontecimiento, Ingeniería Social, SAL, y la Asociación +Responsables, con el soporte incondicional de la Generalitat de Cataluña, la Diputació de Barcelona, el Ayuntamiento de Barcelona y la Fundación Bancaria “la Caixa”, así como de numerosos colaboradores, ofrecen  un espacio a empresas, entidades y ciudadanía para debatir y reflexionar en torno a la responsabilidad social.

foto_2

El papel que la empresa debe desempeñar ante la sociedad es un tema cada vez de más interés y que genera gran inquietud y debate. Trabajar no sólo por el beneficio económico sino responder también a todos sus grupos de interés (trabajadores, clientes, proveedores, sociedad en general, etc.) es la evolución que están tomando las organizaciones más responsables.

Con las actividades programadas durante los cuatro días que dura la Setmana de la Responsabilitat Social, se pretende mostrar casos de éxito en la aplicación de mecanismos de RSC que han ayudado a las organizaciones a diferenciarse en el mercado cada vez más globalizado, a optimizar los recursos, a adaptarse al cambio o a gestionar toda su cadena de aprovisionamiento, entre otros beneficios que puede aportar la RSC cuando se introduce de forma integral e integrada en la gestión de la organización.

Cita imprescindible para todas aquellas personas que estén interesadas en la Responsabilidad Social, la Setmana ofrecerá conferencias empresariales, espacios de networking, puertas abiertas de empresas responsables, voluntariado corporativo, feria online, cine con valores o talleres para la ciudadanía, con el fin de visibilizar aquellos que ya trabajan con criterios de RSC.

img_2758

odas las actividades son gratuitas y están planteadas para ofrecer espacios de intercambio de conocimientos, inspiradores y de aprendizaje.

Hospital Plató, Nestlé, ATLL Concessionària de la Generalitat de Catalunya, Ajuntament d’Artés, Caprabo, Institut Català d’Oncologia (ICO), Ndavant, Talher, Fundació Claror, Fundació Autista Mas Casadevall, Can Cet, Sepra, Almécija Advocats, Xarxanet, Corresponsables, Xarxa Nous Usos del Temps y Xarxa d’Economia Social del Ajuntament de Barcelona, entre muchas otras organizaciones responsables, participaran en las conferencias, en la feria RSC online o abrirán sus puertas para que la ciudadanía conozca las labores que realizan en lo que respecta al compromiso con sus trabajadores, el medio ambiente y la comunidad. Además, la Setmana  entregará el distintivo Etiqueta Responsable a más de 30 organizaciones.

Para inscribirse como asistente o para aquellas organizaciones que quieran participar en alguna de las actividades, se puede acceder a www.setmanarse.cat o contactar con setmanarse@ingenieriasocial.es.