Category Archives: Responsabilitat Social

Concurs Empreses Setmana RSC 2017

Concurs Empreses Setmana RSC 2017

PARTICIPA I GUANYA PRESENTAR LA TEVA BONA PRÀCTICA EN RESPONSABILITAT SOCIAL CORPORATIVA

+ un estand gratis a la Setmana del 14 – 18 nov Catalunya / 24 – 27 oct C. Valenciana

___

Concurs Empreses Setmana Responsabilitat Social Corporativa “Tot comença amb tu” / Novetat 2017 !!!

Aprofita aquesta oportunitat i participa en el Concurs Empreses Setmana Responsabilitat Social Corporativa 2017 “Tot comença amb tu”. L´objectiu obrir les portes a totes aquelles empreses que estiguin compromeses amb la sostenibilitat, d’aquesta manera se us ofereix tenir veu i comunicar la vostre bona pràctica relativa a les accions que estigueu duent a terme en matèria de Responsabilitat Social Corporativa, tant en el àmbit social,ambiental,econòmic.

Els projectes més rellevants GUANYEN ser presentats durant la setmana RSC en presència de mitjans de comunicació, audiència, grups d’interès i administració pública. A més de tenir un espai GRATUÏT a la fira.
Altrament, una destacada presencia en tots els suports de comunicació banners, web, newsletters, notes de premsa, roll-ups, videos que s´utilitzen durant la Setmana de la Responsabilitat Social Corporativa.

Podràs convidar al teu públic d´interès, clients, proveïdors per exposar la vostre bona practica en RSC i els beneficis obtinguts en RSC,i alhora estaràs fomentant i abanderant el creixement sostenible. En realitat TOT COMENÇA AMB TÚ !!!
Tanmateix tens dret d´assistir al networking i establir noves aliances claus inclosa també l´administració pública.

Lidera des de l´estratègia del desenvolupament sostenible!!! Aprofita aquest esdeveniment com una oportunitat per millorar el teu posicionament. La societat demana canvis i millores aquí pots explicar els teus !!! perque no tot val ja.

* Stand a la fira només per a Catalunya.

Consideración tècniques:

Data límit de presentació dels projectes per a l’avaluació del jurat és el proper 23/07/2017. (Catalunya i Comunitat Valenciana)
Resolució de les Bones Pràctiques seleccionada 30/07/2017. (Catalunya i Comunitat Valenciana)
Es valorará l´abast i la magnitud del projecte, l´avaluació es realitazrá per ordre d´arribada en l´inscripció  considerant la afluencia de participació.

botón vull participar

header plan de igualdad

Plans d’Igualtat per a Empreses

plan de igualtat

ADOPTA A LA TEVA EMPRESA MESURES DIRIGIDES A EVITAR LA DISCRIMINACIÓ LABORAL ENTRE HOMES I DONES

Si sou entre 30 i 250 treballadors/es podeu sol·licitar subvencio de fins 10.000€ per fer voluntàriament el vostre Pla d’Igualtat.

L’objectiu del PLA D’IGUALTAT és reconèixer explícitament que la igualtat d’oportunitats i tracte entre les dones i els homes és un dret, per això a través d’aquesta eina s’impulsen polítiques transversals i d’acció positiva, que contribueixin a crear condicions i estructures socials que permetin que la igualtat entre dones i homes sigui real i efectiva.

COM PODEM AJUDAR-TE DES D’INGENÍERIA SOCIAL?
Elaboració Plans d’Igualtat:

FASE 1:
KICK OFF DEL PROJECTE I IMPLICACIÓ DE L’EQUIP
Per iniciar el projecte proposem realitzar una reunió informativa de llançament amb la participació de diferents membres de l’organització.

FASE 2
DIAGNÒSTIC COMPLET I PARTICIPATIU DE LA SITUACIÓ ACTUAL
Es realitzarà un diagnòstic qualitatiu i quantitatiu de la situació de l’organització en matèria d’igualtat d’oportunitats per l’elaboració del Pla d’Igualtat. Aquest diagnòstic es realitzarà de manera participativa, amb la finalitat d’obtenir una imatge inicial de la situació actual i cercar la implicació dels diferents agents de l’organització, durant tot el procés.

FASE 3
ELABORACIÓ DEL PLA D’IGUALTAT
En base al diagnòstic previ realitzat i les oportunitats de millora identificades, de forma alineada amb l’estratègia de l’organització, es treballarà l’elaboració del Pla d’Igualtat.

FASE 4
ACOMPANYAMENT DURANT LA IMPLEMENTACIÓ I AVALUACIÓ DEL PLA D’IGUALTAT
Amb la finalitat de facilitar la implementació de les mesures proposades i els objectius definits en el Pla d’Igualtat, així com la activació del Comitè d’Igualtat, es contempla l’acompanyament i suport a la implementació, per part del nostre equip durant el primer any.

RESULTAT DELS TREBALLS:

  • DIAGNÒSTIC DE LA SITUACIÓ ACTUAL de la teva organització en matèria d’Igualtat d’Oportunitats
  • PLA D’IGUALTAT D’OPORTUNITATS, en concordança amb les directrius metodològiques proposades pel Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad

DESCARREGAR FULLET

La 7a Setmana de la Responsabilitat Social, celebrada del 19 al 22 d’octubre, ha superat tots els seus récords d’assistència, deixant palés d’aquesta forma que l’interès i la sensibilitat de les organitzacions i la ciutadania per la gestió sostenible i responsable continua creixent. Més de 20 ponents van compartir les seves experiències i bones pràctiques, i un gran nombre d’organitzacions van obrir les seves portes, participant a la Fira Online i oferint activitats de voluntariat.

La 7a Semana de la Responsabilitat Social, organitzada per Ingeniería Social SAL i l’Associació +Responsables, s’ha posicionat un any més com l’esdeveniment referencial per reflexionar i debatre entorn a la RSC, demostrant d’aquesta forma la necessitat cada cop més gran d¡’informar i donar a conèixer tot allò que té a veure amb la responsabilitat social, així com la rentabilitat i els beneficis que genera tant per les organitzacions com per a la societat.

Gràcies al recolzament incondicional de la Generalitat de Catalunya, la Diputació de Barcelona, l’Ajuntament de Barcelona i la Fundació “la Caixa”, així com també el de nombrosos col·laboradors que han volgut participar i fer possible l’esdeveniment, la Responsabilitat Social ha recuperat el protagonisme que mereix. Aquesta 7a SetmanaRSE ha aconseguit impactar a un gran nombre de persones i organitzacions gràcies a les activitats realitzades i les xarxes socials, arribant fins i tot a ser tendència a Twitter a la ciutat de Barcelona amb l’etiqueta #SetmanaRSE.

Així doncs, el balanç que podem fer d’aquesta 7a Setmana de la Responsabilitat Social a Catalunya es molt positiu. I no pot ser d’una altra forma si tenim en compte que s’ha assolit l’objectiu principal de promocionar i destacar la importància que té la introducció de la Responsabilitat Social en la gestió de les empreses, entitats i administracions públiques. L’esdeveniment ha permès també posar en valor a aquells que ja treballen amb criteris de responsabilitat social i ha dotat d’eines i inspiració a les organitzacions que volen avançar en aquesta direcció.

Pensant en la propera edició, que ja serà la 8a SetmanaRSE, volem seguir fent camí en la promoció de la responsabilitat social i esperem que amb la col·laboració de tots aconseguim arribar a unes empreses més humanes i un món més just i sostenible.

Una setmana d’intensa activitat i promoció de la RSC

La jornada inaugural es va dur a terme al Palau Macaya i va superar els 300 assistents. L’acte inaugural va ser presentat per la Sra. Elena López, sòcia i Directora d’Ingenieria Social i Presidenta de l’Associació +Responsables; la Sra. Àngels Cuadrada de la Generalitat de Catalunya; la Sra. Rosa Serra de la Diputació de Barcelona; el Sr. Francisco Blanco de l’Ajuntament de Barcelona i el Sr. Jaume Farré de la Fundació Bancària “la Caixa”.

elena

Mesa de inauguración. Sra. Rosa Serra, Sra. Àngels Cuadrada, Sra. Elena López, Sr. Jaume Farré, Sr. Francisco Blanco.

A continuació es va fer entrega del distintiu Etiqueta Responsable per part dels convidats que van participar en la inauguració a les 30 organitzacions responsables que han demostrat el seu compromís per gestionar i millorar els seus impactes econòmics, socials i ambientals.

En total, més d’una trentena d’empreses i entitats van rebre aquest certificat que les distingeix per el seu compromís amb la RSC: Alessa Catering Services, Almecija Advocats, Apunts, Can-Cet, Cavall de Cartró, Corresponsables, D’Guàrdia, Esaving, Fundació Ires, Fundació Apip-Acam, Fundació Can Caralleu, Fundació Claror, Fundació Joia, Fundació La Roda, GoFlow, Grupo Sifu, Hospital Plató, ImplicaRSE, Ingeniería Social, Instituto Catalán de Oncología, Krisalia, Ktring de la Pepi, La Calaixera – Arep, Multiserveis Ndavant, Papelmatic, Sece, Secot, Serunion, Share Events, Talher Catalunya, Tarannà, The Social Coin, Tu Pediatra Online.

septima

Entrega del certificat Etiqueta Responsable.

La jornada també va comptar amb tres conferències. A la Social van participar l’Ajuntament de Barcelona, l’Hospital Plató i el Grup Serhs, i es va parlar de la contractació pública, les accions amb la comunitat i la conciliació. A la conferència Econòmica van prendre part Nestlé, Som Energia i Twenty Corner, i es van exposar aspectes d’aprovisionament sostenible i registre de la cadena de valor, així com del model de gestió de la cooperativa i el model energètic renovable. Finalment, en la conferència Ambiental van parlar de les seves experiències el Grup Claror, els Hotels Pulitzer i Regina i la Fundació Autisme Mas Casadevall, tractant aspectes de mobilitat sostenible, reducció d’emissions i estratègies globals en sostenibilitat ambiental.

Per finalitzar la jornada es va dur a terme una dinàmica de networking que va comptar amb una gran participació i que va permetre intercanviar experiències i crear sinèrgies al voltant de la RSC.

dpp_0384

Espai de café-networking.

El segon dia de conferències va tenir lloc al Palau Robert de Barcelona, on es va registrar una gran assistència i participació. El taller-conferència sobre Com comunicar la RSC, presentat per Ingeniería Social i amb les experiències pràctiques de ATLL i Papelmatic, va generar un interessant debat sobre la comunicació, els segells i certificacions com l’Etiqueta Responsable. La mesa d’Igualtat i Conciliació, organitzada conjuntament amb la Xarxa NUST (Nous Usos Socials del Temps), va comptar amb la participació de l’Ajuntament d’Artés, la Iniciativa per la Reforma Horària, l’Institut Català d’Oncologia i Metrópolis Grup. Durant l’exposició es van explicar experiències en la confecció de Plans d’Igualtat, així com de tendències i propostes de conciliació. La darrera mesa de Govern Obert va estar dirigida per la Diputació de Barcelona i va comptar amb la participació dels Ajuntaments de Terrassa, Sant Cugat i Argentona, que van explicar les seves experiències en transparència, col·laboració i pressupostos participatius.

mesa

Conferencia “Com comunicar la RSC” en el Palau Robert.

Divendres 21 va arribar el torn de les Portes Obertes, on grans empreses, entitats i administracions públiques van obrir les seves portes per fomentar la sostenibilitat i la transparència entre els seus grups d’interés. Més de vint organitzacions van participar en aquesta activitat, permetent així als assistents conèixer les actuacions que s’estan duent a terme per introduir la Responsabilitat Social en el seu model de gestió.

bifot_2

Portes obertes a Unió de Mútues.

bifot_1

Portes obertes a Fundació La Roda.

La jornada va finalitzar amb el Cinema amb valors a l’Espai Francesca Bonnemaison amb la projecció del premiat documental Demain i amb un debat posterior al voltant de la temàtica de la pel·lícula.

La 7a Setmana de la Responsabilitat Social va acabar dissabte al matí amb els Tallers de sensibilització per a grans i petits, que es van realitzar als Jardinets de Gràcia amb la col·laboració d’Aigües de Barcelona i el Voluntariat per la Llengua.

Com a activitat continuada al llarg de tota la setmana, al voltant de 50 empreses van participar en la Fira RSC Online compartimt experiències i bones pràctiques empresarials, al temps que unes 30 organitzacions esposaven els recursos que oferien per aquelles empreses que vulguin incorporar o millorar la seva Responsabilitat Social.

fuera

Tallers de sensibilització als Jardinets de Gràcia.

Podéis encontrar más información en: www.setmanarse.cat

 

Persones de contacte:

Norma Bisbal, Marta Cals i Elena López
setmanarse@ingenieriasocial.es
Telf.  93 412 70 79

www.setmanarse.cat

Facebook: https://www.facebook.com/SetmanaRSE
Twitter: @SetmanaRSE #SetmanaRSE
Blog: http://ingenieriasocial.es/blog/

pie

pie2

CONFERÈNCIES EMPRESARIALS DE LA 7ª SETMANA DE L’RSC

cabecera_setmana

Entrem ja al mes de la Setmana de l’RSC i tot està a punt per l’esdeveniment!

Amb més de 60 empreses participants en les diverses activitats, la Setmana de l’RSC torna amb força per debatre i reflexionar sobre les pràctiques empresarials i l’ètica dels negocis.

Les dues jornades de conferències presentaran casos d’èxit en matèria de responsabilitat social. En aquesta edició, s’ha treballat per oferir temàtiques d’actualitat que generen un interès especial entre les organitzacions.

Incloure la responsabilitat en la cadena de valor com a factor clau per l’èxit i la sostenibilitat de l’organització, conèixer eines que permetin comunicar el treball realitzat en responsabilitat social corporativa i posar en valor les accions realitzades, treballar la igualtat i la conciliació, o promoure la millora energètica i la reducció de la contaminació, són alguns dels aspectes que s’abordaran en aquestes jornades.

A continuació presentem les conferències que es portaran a terme:

Dia 19 d’octubre – Palau Macaya

Inauguració 9:15
Inauguració oficial, a càrrec de les personalitats convidades que representaran a les principals institucions: Generalitat de Catalunya, Ajuntament de Barcelona i Diputació de Barcelona, així com la Fundació Bancària “La Caixa”.

Lliurament del distintiu Etiqueta Responsable, impulsat per l’Associació +Responsables, per a empreses i organitzacions que han fet públics els seus 10+1 compromisos en responsabilitat social.

Conferència SOCial 10:15h
Bones practiques empresarials d’empreses i administracions publiques sobre la conciliació, la relació amb la comunitat o la contractació pública amb criteris socials i mediambientals.

Organitzacions participants: Ajuntament de Barcelona, Hospital Plató, Grup Serhs.

Conferència ECOnòmica 11:00h
Casos d’èxit relacionats amb la gestió de l’organització, la transparència o el bon govern així com en la gestió de la cadena de valor.

Organitzacions participants: Nestlé, Som Energia, Twenty Corner.

Conferència AMBiental 11:45h
Projectes i estratègies en matèria ambiental relacionades amb la mobilitat sostenible, la reducció d’emissions o la gestió sostenible com a model de negoci.

Organitzacions participants: Grup Claror, Hotel Pulitzer i Hotel Regina, Fundació Autisme Mas Casadevall.

Dia 20 d’octubre – Palau Robert

Com comunicar l’RSC 9:15h

En aquest taller-conferència impartit per Ingeniería Social es presentaran els mecanismes existents per comunicar les accions en responsabilitat social i es presentaran casos pràctics en l’elaboració de Memòries de Sostenibilitat i en l’adhesió a l’Etiqueta Responsable.

Organitzacions participants: Ingeniería Social, ATLL, Grup Papelmatic.

Igualtat i conciliació 11:00h
Casos d’èxit en l’adopció de mesures d’igualtat i conciliació, implementació de sistemes de gestió del temps i marc d’aplicació de la llei d’igualtat.

Taula en col·laboració amb la XENU:ST – Xarxa d’Empreses Nous Usos Socials del Temps.

Organitzacions participants: Institut Català d’Oncologia, Metropolis Grup, Ajuntament d’Artés.

Govern Obert 12:30h
Conferència en la que es tractarà la involucració dels ciutadans i grups d’interès en el Govern Obert.

Taula a càrrec de Carles Agustí, Director de Govern Obert de la Diputació de Barcelona.
Organitzacions participants: Diputació de Barcelona, Ajuntament de Terrassa.

Inscripcions gratuïtes a http://setmanarse.cat/inscripcions/

Responsabilitat Social…per on començo?

14360404_10208569235325936_673509840_o

Moltes organitzacions fan, de vegades sense adonar-se’n, un munt d’accions i iniciatives que tenen a veure amb la Responsabilitat Social (RS), però en molts dels casos aquestes activitats no segueixen un sistema de planificació, gestió i mesura de les mateixes.

Començar a sistematitzar totes les accions de RS implica voluntat, però per sobre de tot suposa un esforç per part de tots els departaments de l’organització per tal de recopilar la informació, organitzar-la i planificar-la de cara al futur.

La RS tracta de com fem els calers. Quin tipus de producte venem, cóm son els processos de producció, cóm es prenen les decisions, com tractem als empleats, als clients, als proveïdors, a la comunitat en la qual operem, als competidors, a l’administració pública o al planeta.

L’abast de la RS arriba a tota l’activitat empresarial, fet pel qual qualsevol organització, amb independència del seu sector i mida, així com del seu volum de negoci… hauria d’implementar un sistema de gestió ètic.

L’abast de la RS confon i pot aclaparar… Tres són les primeres passes en la RS: en primer lloc s’ha de designar un responsable; després, cal fer un pla de RS i, per últim, comunicar el nostre compromís als Grups d’Interès.

Designació d’un responsable

Amb la voluntat d’impulsar la RS, moltes empreses nomenen com a responsables de RS a persones que pertanyen a Recursos Humans, amb molta experiència en els assumptes relacionats amb els empleats, però amb molta menys en d’altres àmbits de la RS, com per exemple el medi ambient o la gestió responsable de les compres. Així doncs, en primer lloc, les empreses haurien d’assegurar-se de triar una persona que assumeixi la tasca, assegurar-se també que tingui les capacitats adients perquè el sistema de RS sigui efectiu. I per últim, que dins les seves feines pugui dedicar-li el temps necessari a la RS.

Pla de RS

Per poder disposar d’un autèntic sistema de RS, en primer lloc hauríem de fer un diagnòstic per saber què estem fent bé, i quines àrees podem millorar. A continuació caldrà un pla d’acció, amb objectius i accions concretes, acompanyat d’un pressupost, i implementar i realitzar el seguiment de la implementació. I novament tornar a començar el cicle.

Hi ha moltes eines disponibles i diferents certificacions que poden ajudar a sistematitzar la RS.

Visibilitat del compromís

Finalment, i a diferència del que fan moltes organitzacions, hem de comunicar el nostre compromís social i mediambiental als nostres Grups d’Interès.

Una bona eina per poder fer-ho és la l’Etiqueta Responsable, amb la qual les empreses poden iniciar i mostrar públicament el seu camí en la RS mitjançant el seu compromís amb els 10+1 criteris, i els seus objectius de futur:

Econòmic:
1. Bon govern i gestió amb criteris de Responsabilitat Social.
2. Control de la cadena de proveïdors amb criteris econòmics, socials, ambientals i de proximitat.

  1. Gestió de clients: qualitat i satisfacció.
  2. Gestió econòmica transparent i no fraudulenta.

Social:
5. No discriminació i foment de la Igualtat d’oportunitats i de la diversitat.
6. Foment de la conciliació de la vida personal i laboral.
7. Comunicació i foment de la participació.
8. Entorn de treball segur per a tota la plantilla.
9. Col·laboració amb el territori i iniciatives socials.

Mediambiental:
10. Estratègies de sostenibilitat ambiental i actuacions per a la lluita contra el canvi climàtic.
11. Gestió de residus R + R + R: reduir, reciclar i reutilitzar.

L’Èxit de la RS rau en el compromís i l’exemplaritat de l’alta direcció, i en l’escolta, participació i implicació de tots els Grups d’Interès. Ingeniería social posa a la vostra disposició tota la seva experiència i coneixement per recolzar el progrés de la RSC.

Torna la “Setmana de la Responsabilitat Social” a Catalunya

14359915_10208538021065599_1982879339_o

Con más de 6.000 asistentes a lo largo de las ediciones anteriores y consolidado como el evento referente de la Responsabilidad Social en Barcelona, la 7ª Setmana de la Responsabilitat Social en Cataluña se celebrará del 19 al 22 de octubre en la ciudad condal.

Con este acontecimiento, Ingeniería Social, SAL, y la Asociación +Responsables, con el soporte incondicional de la Generalitat de Cataluña, la Diputació de Barcelona, el Ayuntamiento de Barcelona y la Fundación Bancaria “la Caixa”, así como de numerosos colaboradores, ofrecen  un espacio a empresas, entidades y ciudadanía para debatir y reflexionar en torno a la responsabilidad social.

foto_2

El papel que la empresa debe desempeñar ante la sociedad es un tema cada vez de más interés y que genera gran inquietud y debate. Trabajar no sólo por el beneficio económico sino responder también a todos sus grupos de interés (trabajadores, clientes, proveedores, sociedad en general, etc.) es la evolución que están tomando las organizaciones más responsables.

Con las actividades programadas durante los cuatro días que dura la Setmana de la Responsabilitat Social, se pretende mostrar casos de éxito en la aplicación de mecanismos de RSC que han ayudado a las organizaciones a diferenciarse en el mercado cada vez más globalizado, a optimizar los recursos, a adaptarse al cambio o a gestionar toda su cadena de aprovisionamiento, entre otros beneficios que puede aportar la RSC cuando se introduce de forma integral e integrada en la gestión de la organización.

Cita imprescindible para todas aquellas personas que estén interesadas en la Responsabilidad Social, la Setmana ofrecerá conferencias empresariales, espacios de networking, puertas abiertas de empresas responsables, voluntariado corporativo, feria online, cine con valores o talleres para la ciudadanía, con el fin de visibilizar aquellos que ya trabajan con criterios de RSC.

img_2758

odas las actividades son gratuitas y están planteadas para ofrecer espacios de intercambio de conocimientos, inspiradores y de aprendizaje.

Hospital Plató, Nestlé, ATLL Concessionària de la Generalitat de Catalunya, Ajuntament d’Artés, Caprabo, Institut Català d’Oncologia (ICO), Ndavant, Talher, Fundació Claror, Fundació Autista Mas Casadevall, Can Cet, Sepra, Almécija Advocats, Xarxanet, Corresponsables, Xarxa Nous Usos del Temps y Xarxa d’Economia Social del Ajuntament de Barcelona, entre muchas otras organizaciones responsables, participaran en las conferencias, en la feria RSC online o abrirán sus puertas para que la ciudadanía conozca las labores que realizan en lo que respecta al compromiso con sus trabajadores, el medio ambiente y la comunidad. Además, la Setmana  entregará el distintivo Etiqueta Responsable a más de 30 organizaciones.

Para inscribirse como asistente o para aquellas organizaciones que quieran participar en alguna de las actividades, se puede acceder a www.setmanarse.cat o contactar con setmanarse@ingenieriasocial.es.